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_佐瞧瞧
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回答获13098人阅读、54人点赞,职场影响力224
#问答精选#想换工作,但是又没有什么技能怎么办?
如果你今年30岁,做了5年,都觉得没有学习到东西。那不是行业的问题,是你自己的问题。如果是单纯这样就想辞职的话,最好继续干下去,想办法调动一下积极性,调整一下心态。如果是因为别的原因,是可以骑驴找马的,但前提是你要做好也许比现在境地还要差的准备。有勇...全文
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#求职帮计划#这个平台有多少职位是真的?
很多假的,可以占到40%左右,就这还拉黑了一大堆呢
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被一家上市公司邀请初面(未知结果),需要等待通知复面吗?
1、也许流程走的比较慢,复试领导一直没时间看简历安排复试时间; 2、这个岗位需求不急,您对该公司大概只是符合或者在还不错的候选人名单里。所以他们会再等等,看后面还有没有更优秀的人进来; 3、初试就没通过,很少有公司会对初试不通过的人进行回复。
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为啥有些公司一定要求现场面试不能线上面试?
面试方式: 事实上,面基感受更直观,判断准确度会提高。 Hr可以观察面试者的衣着、神色、举止、状态等,面试者也可以了解公司办公环境、人员情况等; 还有和企业文化及hr风格也有关系; 而且即使初期云面试,复试也肯定会要求到现场; 还有就是模式传...全文
#文员/助理#请教大家转行学做女健身教练好吗?
好,去考证。
33岁单身女青年,失业快半年了,面试一直失败,特别迷茫焦虑,我该怎么办呢?
继续找呗,还能怎么办😱。 不是所有hr都那么专业,别怀疑自己。
新工作跟领导沟通不畅要赶紧换工作么?
你也说新工作了,也许都不熟,还没摸透领导性格,怎么和他沟通更顺畅。我认为可以再继续尝试沟通,别打退堂鼓。除非你现在手里有一份更好的offer
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领导给我画饼,但工资不高。(本人刚工作半个月)我还应该继续下去吗
你离职和饼不饼没关系。下一份工作找好了吗?没找好,怎么走?毕竟你来之前就已经知道工资的,既然来了就说明接受。 如果你需要工资生活,必然要等找好工作再走。 如果你精神上实在承受不住了,也可以立刻辞职走人再找工作。 一切应该以自身情况为主做考量。
#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗?
我做招聘,从来没有35岁门槛一说,也没有女性婚育情况的隐形歧视一说。当然会考量,但绝不是硬性条件。来,拼实力,看岗位匹配度。那些直接一刀切的人事和公司……恩……目光短浅且随大流
你们在北京月薪都过万么?北京真实的平均工资是多少?
很大部分:4-8k(税前),这是北京的正常工资。 1w+:各行业都是拼学历、背景、能力、经验、资源等。 当然肯定存在同岗位不同行业薪资差距。
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