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Villain
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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
这个问题从这几方面考虑： 1、公司人资失误导致少发，向员工解释清楚，且明确次月是否会补发，若补发和当月工资导致员工多上税的，需明确多交税由谁承担； 2、员工违反公司相关规定或政策导致扣款的，需明确指出并当面告知； 3、无故扣发工资会使员工缺少安全感和...全文
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#上海外服(陕西)人力资源服务有限公司#有班车吗班车什么时间从哪里坐
没有班车
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