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Birty
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#销售工作推荐#销售人员(电销网销结婚)怎么这么难招!难招!58虽然简历多但是人才素质98%都不行,而且放鸽子率98%,前程,智联,boss更是难吸引到简历,到底为什么,对比来讲我们的待遇也并不差呀
公司待遇不查,就改变一下招聘的方法吧,更多的吸引人才投递,在找到人之后要留住人才
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出国工作的话,大家最看重的是什么呢?薪资,福利,安全,发展空间,还有什么呢?
最看重安全,其次是发展空间、薪资,能给我带来什么,国外与国内环境有差距
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被辞退员工的手机号能不能给其他同事?
不应该给,这是隐私
#面试通关指南#为什么很多人答应来面试却屡屡毁约?我们差不多只招应届生,这应该不是一个应届生该有的态度吧?
应届生找工作,看公司的实力,给的薪资;而招聘看的经验、能力,双方稍有一点不符,就不会成功。面试应聘者爽约;面试完等结果,公司也迟迟不给答复,这都是相互的。
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#领导是个青铜#公司一下子走了好多人,老板又要我兼顾其他人的工作,我应该辞职吗?
兼顾其他人的工作,是对自身能力的认可,也是对自己的一种挑战,留下来体现自身价值
#职场聚焦#现在的工作,完成自己的本职工作,业余时间能自己安排。想学习一点有趣有用的东西,丰富自己。大家有没有推荐啊???求建议。
学习提升一下自己的工作能力,考取相关证书等;这些做好之后再向自己有兴趣的方向发展,兴趣爱好等
当工作变得毫无挑战。没有激情,每天就是混日子了。?
工作没有挑战,是你可以换一份工作的时候了;没有激情,需要适当对自己做出一些改变,找回生活激情
大家找到工作和提出离职是谁在先啊?
想走就提离职,再找工作。骑驴找马
入职第一天需要知道了解什么?
公司的企业文化,明确是做什么的,和同事友好相处,再熟悉自身的工作
应届毕业生做客服有前途么?
初入职场,没找到专业相关工作,或者就先工作挣钱养活自己,等明确目标再找自己心仪的工作吧
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