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说话烫嘴
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回答获13774人阅读、36人点赞,职场影响力124
老板特别爱骂人,都被骂的快抑郁了,怎么办?
要么继续干,要么滚!
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什么样的人,注定会成功?
开个玩笑,能开开心心活到120岁以上的人,在我看来就是成功。
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你听过哪些不反智的鸡汤?
认知大于事实
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#院长助理#养老院差一点,但工资高职位高,和养老院好一点,但职位低薪资低,我该怎么选?
好,好在哪里?差又差在哪里?差距有多大?在我看来,一个考虑成长空间,或者说接触层面。另一个考虑自己未来在行业里的位置。举个例子,那家差一些机构给的岗位所涉及的工作内容和范围。
销售是的过程是怎样形成的?想明白就会做吗?
销售的过程在我看来是陪同一个人一起决策的过程。 想明白了也不一定能做好,知易行难。
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#销售总监#做了这么久销售总监,居然有 企业说我缺乏理论,这是啥概念。
销售总监和营销总监是有分别的,先搞清楚对方想要一个什么样的职场精英。
#职场聚焦#细节决定成败,这里面的细节指的是什么呢?
这本身就是一个伪命题!因《细节决定成败》的原作者曾是我的直接领导,曾经聊过这个话题。最后一致认为这句话本身就是一个伪命题。合理的逻辑是“系统决定成败,细节决定品质!”
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#职场聚焦#一个人的性格可以改变吗?
性格不可以改变,能够改变的是社交风格。
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#北京市朝阳区彩虹村庄养老院#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
没有年假设置
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#销售新人交流#内向外向不重要,情商才是销售的核心竞争力吧?
情商是基础,也就是会说人话。核心,个人觉得是销售思维或者销售逻辑。