职Q

逐梦前行

dream ahead

向Ta提问

10
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获94582人阅读、654人点赞，职场影响力7813

逐梦前行发布了动态24-12-15

胡胜翔人力资源总监

2024-12-15

#职Q创作营#有2个问题，想讨论下 1、HR究竟要不要懂业务，我发现有3类HR，一类是事务性的，一类是半懂不懂的，这类人提问题多，落定性不一定好，摸索过河一类是懂业务的，但最后往往不一定做HR，都是会变成经营管理非人力资源管理 2、如果要懂业务...全文

1623阅读

48赞

9评论

举报

逐梦前行回答了问题24-11-27

#深圳市博域网络科技有限公司#这家是培训机构吗

阅读
1273 回答
2

可以上网了解一下

创建于: 24-11-27

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

逐梦前行发布了动态24-11-27

胡胜翔人力资源总监

2024-11-27

当下的就业行情😭

66阅读

4赞

0评论

举报

逐梦前行发布了动态24-11-27

胡胜翔人力资源总监

2024-11-27

#人力资源圈#我曾经问过我们董事长一句话，我们现在需要啥人才。我们公司的战略拆解，拆解出来80多个事，但现有的人力肯定做不完这80个事，外面的人也不太容易马上进来。所以我们要在这80个事里，选择其中几个比较关键的事，只要这几个关键的事一干好，...全文

178阅读

21赞

0评论

举报

逐梦前行发布了动态24-11-27

胡胜翔人力资源总监

2024-11-27

#人力资源圈#HR与情绪价值

2791阅读

45赞

5评论

举报

逐梦前行发布了动态24-11-26

胡胜翔人力资源总监

2024-11-26

#失业日记#大家说说2025年的就业形势怎么样？会比2024年好些吗？

349阅读

22赞

5评论

举报

逐梦前行回答了问题24-11-25

#有问必答#如果工作经历不理想，可以编造简历吗？

阅读
60.9w 回答
647

不建议编造简历‌。编造简历存在多个风险和负面影响，具体原因如下： ‌1、法律风险‌：如果在简历中编造工作经历，一旦被公司发现，可能会面临法律责任。公司有权解除劳动合同，甚至进行追责‌。 ‌2、诚信问题‌：编造简历会损害个人的诚信记录，影响未来的职业发...全文

创建于: 24-11-25

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

逐梦前行回答了问题23-09-28

七天试岗期靠谱吗？

阅读
713.2w 回答
1838

非常不靠谱，使用廉价劳动力。

创建于: 23-09-28

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

逐梦前行回答了问题23-06-20

对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

阅读
14.8w 回答
192

少说多做长点头！

创建于: 23-06-20

1赞

0踩

0评论

举报

写回答

逐梦前行回答了问题23-05-19

休完五一却要扣一天工资？合理吗？

阅读
45.3w 回答
2768

不合理违法

创建于: 23-05-19

5赞

0踩

0评论

举报

写回答