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富贵险中求ゞ
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今天面试,工资还可以,但是太不规范了
现在是让你多干活儿,工资多克扣
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招聘公司所谓的简历与公司岗位不符是如何判定的?
首先认证看清岗位内容,查一下工作背景,面试再问一下面试官工作具体职责内容,由以上两点综合判断
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面试通过需要去异地培训一个月,你觉得靠谱吗
这个要看情况,如果是总部有可能,最好查一下公司背景
简历中如何清晰的体现项目经历?
介绍不要长篇大论
#机械设计/制造#要跳槽。老板涨薪30%留还是不留。
取决于自己,如果环境氛围好可以继续
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HR通知“您现在是待定,老板在看其他候选人”,这样的回答通常还有机会拿到offer吗?
机会不大
#努力着,迷茫着#怎么自然的详细的问公司的待遇,哪些可以问,哪些不可以问呢?
福利是可以问的
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#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
早做打算
岗前培训三个月没有工资 ,合理吗
不合理
拒绝了面试通过的公司,过了一个月发现没有找到合适的,想回去?但是实在不好意思,开不了口。
好马不吃回头草
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