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吐槽达人
只要我去过的公司,都给予走心的评价
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吐槽达人 发布了动态22-12-20
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吐槽达人 回答了问题22-10-14
员工中存在着拉帮结派的坏习惯,该怎么整治?
如果你是领导,就把各位头头拉拢到你这里来给点资源给点甜头、立规矩,你要做大头。要他们在你面前也不能搞事情。 还要下面小的认你,不认的趁早清掉。 要不然,直接整顿头头,可以的话调离或者逼退。 如果你是员工,避开他们,别影响自己赚钱,拉帮结派挺费心思...全文
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#深圳市兆兴博拓科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
长沙优秀的人才必须是领导的亲戚~必须是敢于发生撒泼有表现欲的人~还必须嘴甜人世故圆滑~必须工作时间久~ 基础员工面试会核心考核:两份试卷:公司文化和制度(开卷考试)……然后就是你的照片,你的学历,你之前的从业经历,你可不可以上晚班~
#深圳市兆兴博拓科技有限公司#公司的主要竞争对手是谁?和他们有什么区别?
福利待遇极好,设备极好。主要竞争对手是自己的车间各部门领导,领导技术过关,无论换多少人都无所谓,不会尊重人,不会好好说话,铁打的兆兴领导,流水的兵。这种不留人的公司就很难稳定下来。 就管理者不会培养和安排可用之材。负能量足,素质低下。坐等**~
#深圳市兆兴博拓科技股份有限公司#面试流程是什么样的?大概有几轮?
看是哪个岗位,看你学历,订单越多,职位越低,面试时间越短。基本上半天搞定。
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#深圳市兆兴博拓科技股份有限公司#公司工作时间怎么样,要求加班吗?
有订单就要加班,就是你不加班这个事就没人做了那种。没订单,你想加班都没得加,甚至强制轮休,跟领导关系处得好的人有时候不休息。 而且你节假日放的假,总会让你周末补回来天把。比如周六或者周天让你双倍工资变日常上班,不来扣全勤那种。
#兆兴博拓科技股份有限公司#在这里工作,最深刻记忆的一件事?
第一天就见识到了,你骂不过领导的,你会天天挨骂。你骂得过领导的,领导会跟你好好说话。但你骂过头了,或者动手了,又可以扣你工资。诶,尺度要把握好了~
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#深圳市兆兴博拓科技股份有限公司#公司招人更看重学历还是经验?
如果你有亲戚在里面做管理,都不重要。没有的话,根据你的经验给你分配工作,有学历的话就都是“储干”,然后看你跟哪个领导混得熟,就在哪个部门有机会晋升,混不熟就放你在各个部门做储干。入职没有培训,只有公司产品和文化介绍,然后后期有人带你,虽然有人带你但是...全文
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