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小坏小坏

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小坏小坏回答了问题20-05-31

用人单位主动联系，让我过去面试。我去了第一次说等复试，后来复试结果通过了，通知我一个礼拜以后上班。

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一般工作能力是一方面，而为人处世是一方面，公司让你去上班是看上了你的工作能力，但只上了一天班，应该是没有看上你的为人处世，在职场上，做人比能力更重要

创建于: 20-05-31

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小坏小坏回答了问题20-05-28

#社保#实习期需要缴纳社保吗？

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一般转正才开始交，因为试用期如果不合适省的麻烦，如果合适可能会补交

创建于: 20-05-28

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小坏小坏回答了问题20-05-24

让我下周入职，公司必须要我出示解除劳动合同证明,没有会影响公司对我的印象好或者是调查背景？

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解除劳动合同证明是下家公司要看的，是能证明你与原单位确定了解除劳务关系的证明文件，是可以和你签订新的合同，撇清与原单位法律纠纷的证明文件，这个是必须有的，一般3份，个人，原单位以及劳动部门备案用各一份

创建于: 20-05-24

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小坏小坏回答了问题20-05-18

#求职日记#请问在私企又要做资料又要做招投标，经常加班，连周末也要加班，还是免费加班，还有必要待下去吗

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私企是这样的，不过年轻时候在私企或外企锻炼一下没有什么坏处，可以学到国企学不到的个人能力，不过如果有更好的选择当然另当别论

创建于: 20-05-18

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小坏小坏回答了问题20-05-13

#保姆/月嫂#与公司领导提离职不放人

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提前30天书面形式写辞职报告（离职告知书），邮件发给经理以及人事，留好证据，30天后可以正常离职，离职申请应该叫离职告知书，只是提前30天告知人事部门解除劳动合同，时间到了就可以办理离职手续，转移社保等手续

创建于: 20-05-13

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小坏小坏回答了问题20-04-13

#疫情期间被裁员怎么办#劳动合同写的试用期3个月，10月18日入职，年后2月底以试用期不合格为理由终止试用，工资结算1月底

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试用期不合格多数应该找找自身原因，可能刚进入社会，把公司当学校了，公司没有那个精力来靠频繁辞退试用期员工来维持公司运转，被辞退者仲裁的话正常也是最多给补加一个月工资，但解除劳动合同证明里会写着试用期不合格，这几个字会你上哪找工作都会有麻烦，所有的公司...全文

创建于: 20-04-13

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小坏小坏回答了问题20-03-31

#疫情期间被裁员怎么办#劳动合同写的试用期3个月，10月18日入职，年后2月底以试用期不合格为理由终止试用，工资结算1月底

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不违法，一般试用期不合格要找找自身的原因，公司不会养闲人

创建于: 20-03-31

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小坏小坏回答了问题20-03-27

#HR社区#211毕业3年多，现在在第二家公司做着员工关系入转调离的单一的工作，每个月到手工资6k，应该辞职吗

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不应该这都基本上属于躺着数钱的，干嘛要辞职？

创建于: 20-03-27

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小坏小坏回答了问题19-12-30

#跳槽#什么时候是换工作的最佳时机？

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9月左右，一方面可以用3-6月融入新工作环境，合适留，不合适年后一般机会也多

创建于: 19-12-30

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小坏小坏回答了问题19-12-21

#求职经验#找工作时，更高的薪资和更好的领导，你会选哪个？

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更好的领导

创建于: 19-12-21

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