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贾生-汇智人才

经济师/人力资源管理师/社工师

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贾生-汇智人才回答了问题8小时前

#求职日记#应届毕业生真的毕业既失业吗

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别局限，时代的一粒尘，不一定落你身上。关联是锻造自己的核心能力及价值

创建于: 8小时前

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贾生-汇智人才发布了动态8小时前

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-17

1.人老了才知道，房子靠不住，钱也靠不住，老伴也靠不住，唯一靠得住的只有这一件事，那就是自己的身体。 2.99.99％的人，一辈子都在做牛做马，为生活奔波劳碌，被日子推着往前走。 2.长大后才懂，父母不是万能的靠山，他们也有自己的局限和无奈。 3.别...全文

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贾生-汇智人才回答了问题08-16

面试时，有哪些减分项？

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自信和得体举止

创建于: 08-16

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贾生-汇智人才发布了动态08-16

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-16

1.人要向内求，向外修不要对人性有太多期待，有些人只会反复伤害你，他们根本就不在乎，不要浪费时间原谅他们，也不要浪费时间怨恨他们。 2.成长，就是在害怕的时候，依然愿意往前一点点。勇敢也不是不害怕，而是害怕的不行[捂脸]但仍然克服了恐惧继续向前 ...全文

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贾生-汇智人才回答了问题08-15

#上海宝冶#请问劳务派遣是按合同开工资还是按之前告诉的开

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按约定好的来

创建于: 08-15

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贾生-汇智人才发布了动态08-15

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-15

1.不靠运气眷顾，只靠双手打拼；不恋安逸躺平，只求向上生长。 2.你想给别人讲道理，就要比对方混得好。让人闭嘴的，往往不是道理，而是身份或者地位。 3.练胆量，戒懒惰，立志向。 4.有本事的男儿了不起，没本事的男儿起不了。 5.学历是地板，胆量是天花...全文

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贾生-汇智人才发布了动态08-14

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-14

①招投标的本质，就四个方面： ● 1、用过程的理性来保证结果的正确 ● 2、用程序的合法来保证内定的合情 ● 3、用竞争的激烈来证明价格的合理 ● 4、用博弈的复杂来确保权力的稳定 ②心力 60％，愿力 25％，能力 15％，极度自信的理想主...全文

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贾生-汇智人才回答了问题08-13

当你的上级或者老板数落你时，在什么样的程度下你会怼过去？

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768

区分是事实还是主观感情

创建于: 08-13

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贾生-汇智人才回答了问题08-13

#秋招#选择银行还是富士康？

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求稳去银行，要发展先进富士康。

创建于: 08-13

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贾生-汇智人才发布了动态08-13

贾生-汇智人才广东/塔里木大学

2026-08-13

家可以常回，但不能久待。父母认知早已定型，三观难以契合，恩情却无法割舍。表面低头不是认输，话不投机就停止争辩，成年人的亲情两难：不必争对错，成全长辈，也放过自己。

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