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杨先生
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#工程管理#一个公司呆了10年，不知道是安于现状还是没有勇气
如果一个开了很长时间的公司没有五年以上的员工只能说明公司没有凝聚力，或者公司没有发展前景。
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缺乏勇气可嘉肯定多多少少的还是有点，主要是喜欢公司工作氛围和公司对我个人的帮助呀，所以一直不舍。
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