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张女士
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#吉祥航空#我投递简历没有回复?A2司机职位
公司招人都是结合综合情况,或者其他投递者在其他航空公司做过相同岗位,就会优先选择他人
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#职场聚焦#你愿意让你的孩子,从事客服行业吗?
工作尽量尊重孩子的选择,失败成功都是个人造化。当然现在大多客服工作并不太稳定,例如电话客服,发展空间也小。主要还是要看公司前景,是否可以把这个工作当垫脚。
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#行政大本营#行政工作能作为终身职业吗?
适合养老,稳定。做两年考个证,时间久有能力就可以升职。
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#领导是个青铜#三月份想离职,因为公司缺人,被老板留下,但是老板承诺的话还是没兑现,现在又想走,单还是缺人,怎么办
提出书面离职,留下证据,一个月后你就可以直接走了。如果没有拖欠工资的情况下你直接走也是可以的。拖欠工资不给的情况可以打当地市长专线,由当地人力资源局出面解决。前提是确定不想干了
坐汽车钢销售,第一天上班一头雾水不知从哪里入手,都干不下去了
一定要主动问,就算别人不太愿意教你也问,多观察老员工在做什么。不然不会有人主动教你。也可以直接找你的领导,给你安排个师傅。找机会请老员工吃饭,这个过程就可以请教别人
#文员/助理#投了简历已经被查看了5次
如果有残疾证应该是可以向当地街道或者政府申请帮助的,看能不能帮你安排个工作,1000工资真的太少了。我有个叔叔是腿不好,就安排了工厂工作。我的方法你可以试试
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#职场压力#在这个看脸的时代,颜值对职场影响有多大?
形象是很重要的,不用长得好看,但一定要有基本的品味,要看的舒服。两个能力悬殊不大,换你,你是选择形象好还是形象差的呢?除非你的能力出类拔萃,现在求职的那么多,相信有能力的大有人在,所以提升形象是很有必要的。
#客服主管#找到合适自己的管理岗位不好找,可以从普通员工做起对方又不敢请
如果自己条件真的那么好,不要为了个别企业降低自己的层次,找工作本来就是一个漫长的过程,要多对比斟酌,不敢请说明他们公司自己有自知之明,生怕多给你一分,这种公司不必留恋,去了也会很坑。申请工作没必要去申请他们的管理层,他们不会招新人去管理的。慢慢来,总...全文
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#销售主管#到新的公司还是不要说自己是管理层吧,
面试的时候要说,和共事的人不必说
#主管#遇到瓶颈何去何从
做到主管了再去别的地方又是从头来,除非有猎头挖你,或者找一份即使从头来工资也比主管高的工作,相应要求也会更高