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风筝与风
辽宁/华北理工大学
2025-09-15
我其实不明白面试的作用在哪里,仅凭半小时的沟通就能真正的了解这个人合不合适么,上来就来一个情景模拟,说好的不是需要培训么,培训之后你再检测合不合格呀,面试是怎样评判一个人能不能胜任的。若是有特别内向的人,话都说的磕磕绊绊在陌生人面前,他就不配有工作了...
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