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回答获1424人阅读、17人点赞，职场影响力155
#职场压力#内向的人不好吗？内向的做事更认真可靠而且更善于思考，为什么接收到这么多歧视？
各有优缺点。一个团对两种都需要。外向的人有利于团队氛围，但做事欠深思熟虑。内向的人多会埋头踏实干事，能够思考，但不善于对外表达，不利于团队氛围。让外向的人去外交，搞团建，让内向的人搞研发。好钢用在刀刃上。
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#做HR的辛酸事#做一个讨人喜欢的HR，都有什么特质？
真诚、负责、专业。
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