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李某某
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面试的时候面试官吐槽我上一家公司口碑一般是什么操作?
面试官的这种行为可以分两方面去分析:一是他(她)想考验你的人品,故意这样说,看你是否会顺着他(她)的意思继续大谈特谈的说上家公司的不好或者机密;二是这个面试官本身人品就不好,喜欢语言攻击竞争对手。 无论是上面的哪种情况,建议你都不要跟随他(她)的思路...全文
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#求职烦恼互助社#国企税前8k,工作轻松,周末双休,五险一金按最高交;私企17k,单双休,稳定性差;两家公司该怎么选
分析自己的性格进行选择:如果是狼性性格,选私企,可以大幅提升个人能力;如果是羊性性格,选国企,稳定安逸舒适,无风险。
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#有话职说#职场中上级领导更加重视自己,导致被同事嫉妒,该如何应对
嫉妒是不可避免的,只要自己保持清醒,不要因重用而膨胀,也不要因别人的介意而畏手畏脚,做好自己该做的工作才是王道。要明白花无百日红这个道理,和同事相处保持真诚即可,不要强求同事间的友情,因为同事间几乎没有真正的友谊。
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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
分析自己的性格特点进行选择:狼性性格选私企,羊性性格选央企。
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四线小城市,两个工作改如何选择
分析自己性格,选择自己更喜欢的那个,工作起来状态会比较好。
下个月月初试用期就结束了,结果今天人事突然通知我说能力不足要辞退,请问有遇到过这种情况的老哥吗?
有,这种是正常情况,试用期员工没有通过试用期考核被辞退是不违反劳动法的。
入职前和HR谈好了薪资待遇问题,结果HR说我之前薪资不高,所以谈好的薪资要降25%,这样正常吗?
不正常,面试谈好的薪资待遇不能履行,那说明对方没有聘用你的诚意,建议拒绝。