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阿邱

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阿邱发布了动态25-01-10

阿邱北京/首钢工学院

2025-01-10

#市场调研#用户问题的反馈问卷，看似“我为了你好”，实则毫无诚意；看似详尽的问题，往往得到的反馈，却是并不专业的使用者，所做的并不准确的描述；反馈问题，很大程度是基于消费者不良体验的抱怨，以此作为设备维护的参考依据，既缺价值，又缺情商。生活中遇到...全文

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阿邱回答了问题24-07-25

面试通过后如何拒绝

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对方已经提过，您不是他想要的，只是再确认一下就好了。直言不讳，能避免很多内耗

创建于: 24-07-25

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阿邱回答了问题24-07-25

#我的裸辞经历#快年底了，主动辞职（裸辞）以及被动辞职的朋友们，心态调整的怎么样了？

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离职快一年了，心态还在调整中。学习和运动，能让你变得更强，能让未来更美好。共勉！

创建于: 24-07-25

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阿邱回答了问题24-07-25

#上海唯尚广告有限公司#想问一下是否打卡和上班时间

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直接问老板啊，其他人说的话，可能还不如老板现场给你掷个骰子管用

创建于: 24-07-25

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阿邱回答了问题24-07-25

#求职日记#A和B怎么选择？

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待遇和工作量，都不是关键。关键是——未来。人生，道长不短；关键是，多数公司，都活不过我们。要考虑，哪个更有利于找到再下一份工作

创建于: 24-07-25

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阿邱发布了动态24-07-25

阿邱北京/首钢工学院

2024-07-25

#文案策划#上岸有三步。我完成了第一步——跳海！

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阿邱发布了动态24-04-22

阿邱北京/首钢工学院

2024-04-22

#策划文案#忙于做专题，深居简出，遛狗是对这个春天最深的记忆

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阿邱发布了动态24-04-15

阿邱北京/首钢工学院

2024-04-15

#捞人#没有HR有闲功夫在此捞人。不管真相多么扎心，总的有人来点破。任务在身的HR，从雪花般漫天的简历里凭直觉筛出N分之一，接近完整看一遍，筛出M分之一，跟需求部门负责人沟通，筛出L分之一，再安排第一轮面试……从甲方视角，就会觉得，HR在此捞人，...全文

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阿邱发布了动态24-04-13

邱晨华

2024-04-13

#看得更远#企业对年龄、学历等要求，最根本的因素还是供需所以，无论是城市、行业、企业，还是专业选择，需要看得更远，及早关注，提前谋划，才好及时换车当列车疾驰，换车极危险，菲利斯福格、丁丁、或者007的冒险，只成功在文学作品里。咱们普通人，还是提前...全文

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阿邱回答了问题24-04-13

二三线城市（重庆）做了8年的地产策划经理，失业后去了4.5线城市（毕节）小公司操盘，利弊有哪些？

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建议找机会考虑其他行业，或者进大央企国企。地产的问题，很可能是结构化的。人口下降，很多城市人口减少。重庆去年出现减少，需要密切关注。拆旧才有建新，大规模土地出让在国家层面很难再出现。财政也必然要转型。具型机器人目前看对空间没有显著的增量需求。国企业务...全文

创建于: 24-04-13

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