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回答获10717人阅读、46人点赞，职场影响力10

职场过了三十五，属于限高红线了？

哎呦不错呦辽宁/沈阳理工大学

亲，大部分到了这个年岁，混子和精英已经可以区分的很明显了。人也不爱跳槽了。所以这个岁数以上流动性差。

创建于: 21-02-05

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#PK广场#薪水很高但看不惯老板要不要辞职？

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哎呦不错呦辽宁/沈阳理工大学

不辞职，不舍得高薪咱们得确定以下两点哈！首先，薪水的确很高，并且是你也认可的高。其次，只是你看不惯老板的做人做事风格。不是他没事儿以敲打你取乐。弄明白你打工目的是干啥？赚钱呗！钱难赚屎难吃。躺着就能赚钱不属于回答这个问题的人。既然是赚钱，哪...全文

创建于: 21-01-14

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为什么都歧视调包程序员？感觉很多库，包或者直接调sdk也都需要学习啊，这真的不好吗？

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哎呦不错呦辽宁/沈阳理工大学

因为自己不懂，自身素质还不够。就只是个人感觉很简单。自己的活儿也难不到哪里。还想找优越感。所以产生歧视。大多数歧视都是这样产生的。

创建于: 20-12-11

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#坚持还是放弃#招聘时写的10000-15000，入职后每月入手6500还要待吗？

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哎呦不错呦辽宁/沈阳理工大学

你是不是以为公司会给到你15000？入职时候写的多少钱，即使它是个范围。麻烦你也看一下最低的那个数好不好？一看就是很少跳槽的。根本就是按照最低的给！无论你多优秀。因为人家公司的确是按照约定办事儿的啊！

创建于: 20-12-03

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#你是什么时候意识到自己该理财了#工资一个月4500，生活费1500，该怎样理财？

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哎呦不错呦辽宁/沈阳理工大学

理财？亲，你现在想的应该是怎么把自己的工资或者是收入提高上去。每个月能存七八千到一万以上，你再考虑考虑理财吧亲！事实就是如此。

创建于: 20-11-07

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#有话职说#不生孩子人生不完整，你认同吗？

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不认同人生完整不完整，根本就没有一个明确的定义！既然没有定义，那拿什么作为参照，去说人生完整还是不完整？

创建于: 20-11-06

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#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？

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离职你这不是闹吗？你能一直隔着锅台上炕吗？如果你的工作，能一直越过中层，直接向董事长汇报那你就别离职，不然趁早走。

创建于: 20-09-07

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#有话职说#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，你怎么看？

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一面之词，我看个毛线？一面之词也行，证据充分那我就看看，不然看什么？

创建于: 20-07-20

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虽然我工作7年，月薪18000，一年14薪，但是我最近换工作面试的时候用人单位一看到我的自考专科学历就想跟我谈降低薪资。。。大神们怎么破？我也比较自卑

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刚评论完，我看到下面有一条评论也很正确。就是有些用人单位看文凭，有些用人单位看能力。遇到看文凭的用人单位那是真没办法，干脆就放弃。不然你就考一个全日制研究生。

创建于: 20-04-27

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怎么破？你是不是自卑的连一点基本的判断能力都没有了？工作七年，怎么说在一个领域也算是有深入的研究了吧？这个时候你还纠结用人单位拿你学历压你工资的问题？老子工作五年之后，拿出业绩和项目经历说话的时候，没有任何一家公司跟我谈一个字儿的学历。甚至聊都没聊过...全文

创建于: 20-04-27

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