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小白兔

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回答获936人阅读、4人点赞，职场影响力1

小白兔广东

2025-02-07

招聘一个人，多少工资肯定是提前拟定好的，计划好的，怎么能设置一个夸大的范围呢？5千到1万，8000到13000，这么夸大的范围，是本着什么人都招吗？那还面试个豆儿啊?写的是8000到13000，面试完通了，连一万都给不到，直接是浪费时间去面试。希望大...全文

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小白兔广东

2025-02-07

现在好多这种招聘信息薪资夸大，而且这个薪资范围也是真的让人无语，生怕写的低了，没人来面试，没人刷流量，。多少薪资就是多少薪资，招一个人员提前肯定多少薪资是拟定好的计划好的，平台软件怎么能搞成一个什么范围来展示呢？把这个范围设置的功能改成固定多少工资很...全文

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小白兔广东

2025-02-07

现在薪资虚假夸大的太多了，建议优化一下，把虚假夸大的直接下架，把招聘的薪资改成固定额，不要设置什么范围，有的设置5千到1万，有的设置8000到13000，这么夸大的范围，建议优化一下，改成固定额，无范围的，比如8000就8000，13000就1300...全文

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小白兔广东

2025-01-08

最讨厌这种瞎子，真可谓广种薄收，海底捞针，掩目捕雀。

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小白兔广东

2025-01-07

傻冒简历都不看，是个人都要，应该是

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小白兔广东

2025-01-07

这是刚来地球吗？

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小白兔广东

2024-12-31

我说错了吗？😅😅😅这种骗子，见一个怼一个

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小白兔广东

2024-12-11

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小白兔广东

2024-07-23

请问维修电工7000，主管9000这样的工资，在同职位是高是底?

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小白兔广东

2024-07-22

面试前，职位就下线了，面试完又不通过

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