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系马垂杨

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系马垂杨回答了问题21-07-13

#职场聚焦#有没有30岁失业的人？一起过来交流一下，怎样才能找到合适的工作

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不是找不到，而是眼高手低。殊不知刚毕业的资源工资低，有干劲。往往面试更愿意选择年轻人。但是相对的你的优势就是经验，如果你的工作不需要任何经验就可以胜任，那么建议换一个需要经验的工作，这样你才有价值。

创建于: 21-07-13

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系马垂杨回答了问题21-02-20

刚毕业一年半，找工作要看重什么？迷茫，求指导

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做英语相关的工作找欧美合资公司

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-20

有什么英语相关的比较有前途的工作推荐？

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找欧美合资公司，不管什么公司，这些公司都要求会英语。公司强度也不会太高。

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-20

#商务拓展#45岁在私企干了十几年销售，出来后为什么现在就找不到工作了呢？

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主要是年龄太大，如果是面试业务员45岁已经干不动了，如果有资源，建议自己去做生意。

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-20

#面试通关指南#想换工作，再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职，该如何回答？

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535

很简单，如果是做销售的无非就是工资低或者发展空间小其他行业我没做过可以补充

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-20

年后找工作，怎么（是网上找，托朋友介绍，还是出去找这种方式选择）找好？

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现在企业基本都在网招了。只不过网络定位不那么容易找到心仪的。有招聘会也可以去看看。

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-20

#销售顾问#本人担任某

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首先你要知道你为什么想留下。把这个留下的原因和别的公司对比。如果这个原因强许多不建议离职。只能说和领导讲开，请领导吃饭。不能只上班。

创建于: 21-02-20

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系马垂杨回答了问题21-02-19

#职业培训#提了两次离职，领导都没让走，还当做没发生过，这是怎么回事？

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首先考虑公司离职率，如果离职率高的话、那么公司只是在让你顶位置，如果不是离职率高，而是单纯的挽留，那么可能你对公司有一定的作用，公司不想花更多的财力去培养下一个人

创建于: 21-02-19

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系马垂杨回答了问题21-02-18

985毕业，国企工作5年，月薪5K左右，觉得这个工作磨灭了我的工作激情和梦想，该不该辞职？

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好好呆着吧。

创建于: 21-02-18

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系马垂杨回答了问题19-07-19

#工资#国企工资那么低，为什么还有人挤破头要进？

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因为一群人都想进国企养老

创建于: 19-07-19

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