职Q

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-06-21

好员工离职的8大原因，管理者你该知道了未来已来5151 2小时前俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那么管理者，你有考虑过为什么你留不住人才呢？留住好员工看似困难，实则非然，因为管理...全文

2475阅读

6赞

0评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-06-20

劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单...全文

2.7w阅读

90赞

2评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-05-30

有这么一类企业：员工累，老板更累。都在为了企业的明天努力，也想了不少新办法，但收效甚微！传统企业由于其“自上而下”的管理模式，一定会因为信息通路不畅，“老板不知道，员工不敢说”让经营者颇为头疼！一、会议效率不高会议是企业解决问题和发布指...全文

1485阅读

10赞

0评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-05-30

所以，别慌张、别放弃，如果你有想要的生活，那就努力让自己配得上它。远方虽远，行则将至！这10个行为，让你配得上自己想要的生活。 01健康饮食即使一个人吃饭，也别总是匆匆忙忙，敷衍了事。按时吃饭，好好吃饭，吃好的饭。偶尔给自己煲一次汤，每周...全文

3451阅读

37赞

2评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-05-06

为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说，80％的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。一家公司，吸引普通员工难，吸引和留住优秀员工更难。优秀员工会因为一些更好的、不可错失的机会离开，但是大多数时候，他们离开是因为公司管理...全文

9801阅读

56赞

6评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-04-16

一个员工的离职成本到底有多大？一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期; 此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40％的失败率。员工...全文

16.9w阅读

760赞

103评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-04-15

▌二次锂电池的优势是什么？ 1.高的能量密度 2.高的工作电压 3.无记忆效应 4.循环寿命长 5.无污染 6.重量轻 7.自放电小 ▌锂聚合物电池具有哪些优点？ 1.无电池漏液问题，其电池内部不含液态电解液，使用胶态的...全文

1478阅读

7赞

1评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-04-13

上月，国家工业和信息化部发布了《关于2016及以前年度新能源汽车推广应用补助资金初步审核情况的公示》（以下简称《公示》）。如公示期无异议，共计约125.8亿元的财政补贴将下发给近百家新能源车企。对于车企来说，这无疑是一个“迟到的惊喜”。不过，对于不少...全文

3135阅读

3赞

0评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-04-08

2018年中国锂电池隔膜出货量20.2亿平米，同比增长39.7％。锂电隔膜作为锂电池的重要组成部分，在锂电材料总成本占比为5~10％。2017~2018年国内隔膜在产能建设、成本下行、技术提升等方面都取得很大的进步。从量来看，2018年中...全文

1511阅读

8赞

0评论

离线请留言云南/陕西师范大学/测试/可靠性工程师

2019-03-15

降成本已成为当下锂电设备企业生存发展的重要命题。新一轮补贴政策的呼之欲出，在电池企业大幅杀价倒逼之下，锂电设备企业的技术升级、降本思路以及市场策略也开始“百花齐放”。事实上，自补贴逐年退坡开始以来，动力电池企业对于锂电设备厂商的降价要求从未停止...全文

805阅读

3赞

0评论