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谢先生
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回答获5668人阅读、32人点赞,职场影响力10
做招聘的感觉有点像赵高,大家如何跨过这一关让部门负责人面???
表现最真实的自己,萝卜青菜各有所爱,企业选人强求不来,老板自己选的还要看个人眼光,不过大部分中国企业老板都是瞎子,不懂的识人,用人,管人
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有人做过客服么?
做客服没前途的,学不到什么,千篇一律的工作
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职业遇到瓶颈怎么办😱
自我分析,通过不断的磨合,给自己找事干,解决实际问题
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#高级管理#产生企业不好找人,求职者不好找工作,主要原因是什么?
主要原因还是企业本身,判断的本身在于企业,用人的方式也在于企业。
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#销售新人交流#本人一直干化工技术,但其实只是为了讨生活,一年多也没学会什么技术,想知道改做销售能有收获?
这种事,看你怎么想,任何事勉强不来。
#职场聚焦#面试中,身为面试官,面对求职者电话响起,应该怎么解决?
两种情况。一是看面试者素质,素质好给一次机会,素质较差,那就快快了事。二是看面试者对应的态度。随着面试者的态度变化而变化
#职场压力#老师们,帮帮我,
建议你多去瞅瞅真正比你惨的去对比下。你有这样的心理,是你太娇嫩了,你太惯着自己了。这个心理没错,人不为己天诛地灭,但是过头了,就会变成自私自利没人理的可怜虫。最主要的任何事,任何人多想想好的一面,不要总想坏的。
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#副总#邀请面试后显示“已拒绝”,是没被录用的意思吗
不用想那么多,直接联系公司问明情况。可能是人为操作失误,或者系统问题。小学老师教的,不懂就要问,不问永远不知道
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#求职经验#工作经验真的重要吗?
从大体方向来说,是重要的,工作经验相当于经历,经历越多看待工作的感官是不同的,层次也不同,
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