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刘磊磊
诚信做人,踏实做事。
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回答获11117人阅读、48人点赞,职场影响力7
刘磊磊 回答了问题20-11-21
刚大专毕业半年,不知道该踏入啥行业,可以给点建议吗
你是什么专业,尽量靠近你的专业。其次看看你在校期间主要做过什么,你的性格,你的特长等等。再根据这些自己分析下。
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刘磊磊 回答了问题20-11-12
#总经理助理#刚入职,总经理助理,和总经理没什么话说,每天基本工作和司机差不多。该怎么办?
说明,你见识的还是太少,尽最大可能去了解本行业,去摸索他的性格,他的喜好,用心记下来。不要嫌累,尽最可能完成一些别人做不到的只有你可以的,让他离开你会不舒服。比如你各种事情可以安排妥当(你足够了解他和公司的前提下),你可以完成别人完成不了的,交代什么...全文
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刘磊磊 回答了问题19-06-17
#有话职说#为什么每天说辞职的人,却一直没走?
有人抢着付钱,确最后是别人付的。有人说不要红包,最后还是收了。有人说不喝不喝,最后还是喝了。有人说不能降价,最后还是降了。为什么,中国的体质,中国的人文情怀就是如此,你看不惯他说辞职一直未辞职。他看还看不惯你,说请客,但是躲到最后不付钱。
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刘磊磊 发布了问题19-06-02
#人事#关于年中,属于招聘求职的淡季,想咨询各位人事经理,猎头等等,请解惑。
刘磊磊 回答了问题19-05-31
大家面试时离职原因都说什么啊
尽量真实,或者选一点比较突出,又不失礼,又大气的离职理由,相信大家都可以找到更好的理由。
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刘磊磊 回答了问题19-05-17
#山西洋山电力工程有限公司#老子是山西电建四公司的,给你们这种小公司投简历是看的起你来,给脸不要脸,还尼玛拒绝我,孙子
你这样会把路走窄的,做人低调,做事高调。想想吧兄弟,你写的兼职司机什么梗。
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刘磊磊 回答了问题19-05-16
#HR与候选人#有的hr被狗日了吗,每天是为了提高绩效还是怎么回事,明明公司不缺人,怎么老是让人去面试,去了面试还一副狗样,一边耍手机,一边面试人,狗屁吗
因为,说得冠冕堂皇点就是要为公司不断地储备人才。说的难听点就是,他们总得找点事情做吧,不能吃干饭吧。
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刘磊磊 回答了问题19-05-15
自我怀疑中,女,本科,长相不错,是有多笨才会找不到工作啊
我也是太原的,工作随时都可以找到,只是找不到合适的,即给老板创造价值,又自己干的舒服,符合自己的职业规划。慢慢来,想想自己就业方向在哪方面,积极出击,不要总想着脸面。有时候投简历需要不要脸的精神。
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#山西宏瑞房地产开发有限公司#你们到底招不招人?HR根本就像没有。
因为好多公司的人事方面都不是专业的,都有其他事情,导致信息查看不及时。有的显示已查看、有意向等情况,但是迟迟没有联系你,是因为投简历的人很多,需要的少,有的人事懒得点不合适告知面试人。
#高级管理#真的有人应聘得上总经理助理的职位吗?
这方面的人才是有的,主要体现在做总助的朋友们,一般在做大项目或者开公司的话总体把控的能力弱一些,我就是这样,虽然没有第二门外语,其他各个方面还可以,做了8年了,学习能力以及行业适应能力一定要强才可以跟上总经理的节奏。
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