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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-08-01

#加油打工人#简历上的自我评价～个人观点 1）我很少看简历上的自我评价，因为所有的自我评价都是夸赞自己的，有人写500强经验，高管岗位，经验丰富，沟通领导力强等，都是干巴巴的。 2）我直接会去看你究竟具体在哪家公司工作，岗位名称，工作了多久？大概工作...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-31

#职场聚焦#我对换行的个人观点～ 1）你可能觉得有些行业很好，有人高薪，但是有句话：光看见贼吃肉，没看见贼挨打！那些人后面的辛苦付出一定是和收获的高薪成比的。 2）你再聪明伶俐，进入一个新行业，和一个刚毕业的大学生的行业经验是一样的，几乎白纸一张，一...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-28

#打工人的日常#如何正确使用智联平台上的职场辅导服务（三）～个人观点： 1）在智联这个平台，做了5年职场辅导，最让我无力的不是辅导本身，而是求职者如何正确看待这种服务。 2）所有平台的老师，是人，不是神！我们不能解决经济好不好，企业本身招不招人，或者...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-28

#求职日记#如何正确使用智联平台上的职场辅导服务（二）～个人观点： 1）如果你着急找工作，建议你简历优化和面试辅导一起做，简历是敲门砖，是广撒网的，而面试一定要个性化有针对性的！ 2）如果你现在有工作，没那么着急换工作，但是有危机感，想看看自己的价值...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-28

#努力找工作#如何正确使用智联平台上的职场辅导服务（一）～个人观点： 1）智联平台上有很多优秀的职场辅导老师，都有自己擅长的领域和岗位，更有自己的视角和观点建议。我把这些老师比做中医，一个人感冒了，去看3个不同的中医，给你解释的原因和开的药方都有不同...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-26

#努力找工作#平台上的招聘广告解析（二）～ 1）发布招聘广告的，一类是企业自己的HR，还有一类，就是猎头、中介，人才外包公司。 2）我们说说后者：是为企业提供招聘服务的，更受制于企业的用人需求的紧急，数量，要求影响，但自己没任何影响力（好惨哦）。企业...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-24

#努力找工作#平台上的招聘广告解析～ 1）其实不招人，就是给企业打个广告，表明公司业务发展好，总是需要扩张，需要人才，特别是高薪人才。 2）不着急找人，收简历先备着，扩充公司简历库，确定招人了，再看简历。 3）确实招人。以上情况，我做了29年人事...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-23

#努力找工作#法务/律师岗位发展分析～纯属个人观点： 1）公司法务部，主要是处理合同，知识产权，仲裁等相关事物。 2）有些公司，合规这块也放在法务部，有些公司，会单独成立一个合规部门，由法务，财务，IT背景的组成。外企一般是这样分开的。国内一些大的民...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-19

#职场聚焦#为何37岁以后工作机会越来越少～我个人观点 1）咱中国人多呀，人才市场一直供大于求，尤其在经济不好的时段。 2）中国人的民族文化，这个年龄段，正是上有老下有小，国人放在孩子身上的时间是最长的，有的还要照顾老人，精力被牵扯的太多了，应对繁忙...全文

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

2023-07-19

#努力找工作#中小企业的人力资源如何写简历～ 1）中小企业的人力资源，其实是全材，啥都会涉及，俗称拿钥匙的大丫鬟，我辅导过的做过如下事情：招投标，销售支持，合同管理，售后服务，行政人事，出纳会计，总经理助理，公司年检。基本除了直接的销售，技术研发不参...全文

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