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黎先生
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黎先生 回答了问题20-01-13
促使你离职的原因是什么?
其实我觉得方向不对所有努力白费,离职的原因是方向出问题了。
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作为管理者,你跟员工交心,员工觉得那是你的事,你态度强硬,人家觉得你故意刁难他,怎么办
管理与被管理。从古到今本身就有矛盾。你给员工谈不了理想,谈不好工作,只能给他谈收入,最简单告诉他:怎么做,超出什么样,直接和收入挂勾,告诉他打算给他加加薪,但要做到什么样(这样员工会感觉到他本身价值的认可,更容易让你要他做成什么样子,变成他要做成什么...全文
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黎先生 发布了问题20-01-13