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韩先生
不以天下为邦固，何以谈征途！
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回答获4326人阅读、25人点赞，职场影响力3
#转行#毕业10年，目前是第四份工作，想换个行业，去面试了几家，说我工作换的太勤了，不太稳定，哎！
公司这么说的，只能是个别的吧！每个公司都是在不停的栽培人，如果到了一定的瓶颈，没有其他的新鲜血液流入的话，那只能是选择往更高的层次发展！当然呢，也可以选择去突破创新！这是一种跳槽，第二种那就是真的不稳定的人呢，一山望着一山高！反而有的就是浅薄的阅历，...全文
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#青岛职业技术学院#物流行业，是菜鸟，想要满满能加薪，哪个岗位更适合呢，虚心求教
菜鸟来说！肯定是管理岗位！
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#职场聚焦#如何管理那些“没有事业心”的员工？
首先你在提出这个问题的时候:你想过自己有事业心吗？如果有，是什么让你事业心强烈的？你是怎么做的？你解决完这个问题，就知道该如何去管理你所谓的没有事业心的员工
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#首席执行官CEO/总裁/总经理#房地产高层管理的重点、难点问题有哪些？应如何解决？
重点:从个人方面考虑:有高度了，没有深度！有深度了，没有温度！从员工方面考虑:我谈的是现实，你在和我理想！谈完了以后还不落实！从岗位方面考虑:人才和岗位匹配不符合！潜能没有被放在合适的位置上！难点呢:就是什么都做不好，业绩上不去，人员流失大！产品太次...全文
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