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Sherry
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回答获42723人阅读、129人点赞,职场影响力6
Sherry 回答了问题18-03-20
#职场女性生存现状#【我的晋升 不靠颜值 】高颜值的女生一直承受着工作能力不过硬的误解,一点点成绩都会被误以为是靠颜值争取来的。让我们打破这错误的观念,对颜面负责的女生,对自己的职业发展更有责任心!发出你的职场故事,晒出你的高颜值,让我们都做自信而独立的职场女性~
现在的颜值高在职场中就是一个优势,通常颜值高的员工更容易被别人关注和沟通,别人也会更有耐心的跟你机会。我觉得机会和正面的赞扬一定是多过误解。而且,颜值高也是一个优点,有人说自己智商高,你就可以大方的回答我颜值高,没有任何问题,因为现在这个社会要保持高...全文
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Sherry 回答了问题18-03-18
#销售求职#我是一枚95后的求职者,去年六月份毕业,有一年的房产销售经验,现在辞职了想往文员发展,却感觉文员没有什么发展空间,只能拿着死工资在那里消耗时间,不像专员那样有晋升空间,销售虽累但是能拿提成还是有点盼头的,然而目前自己又想稳定点不想那么累,好纠结啊……
保持自己的竞争力才是长久的稳定,继续纠结吧
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#职场聚焦#什么样的情况下,您会选择Turndown offer(就是接了Offer到了入职时间不去);欢迎一起来讨论哦。
有更好的工作在后面等着,就比如同时面试了几家公司,面试的时候发现特别喜欢某一家,但其他家先来offer, 我会纠结一下。一般我会在面试的时候跟HR聊到自己同时还应聘了其他公司,如果在这样的前提下,他们还能给我offer,我也会优先考虑,有的时候请不要...全文
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Sherry 回答了问题18-02-01
财务太认真了,容易得罪人。领导就喜欢那种爱出问题的人。觉得我不团结,爱得罪人,所以,我被淘汰了。
我并没有太没明白你的问题。我只能领导不会喜欢出问题的人,可以换位思考,找出自己被淘汰的真正原因。
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