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Mr.姜
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Mr.姜 回答了问题23-08-25
#说说汽车圈的那些事儿#面试时与hr沟通的还不错,但最后却没有被选中是为什么?
不代表你不优秀,很有可能问到了某些问题和他们岗位匹配度不一样。比如:有一次应聘,对方都很好,问到职业规划:对方说目前做好本职工作,今后有机会想往经营管理发展,但公司小给不到这个平台,本着人岗匹配,双方负责任的态度没有录用。以后有这个平台也许还会优先找...全文
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Mr.姜 回答了问题23-03-30
#简历修改#大佬们,我已经找了一个多月的工作了,太难了,是不简历出了问题,麻烦帮忙整改一下
施工员12000
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Mr.姜 回答了问题22-08-15
面试官很不尊重人,这公司还值得去吗?
不去
Mr.姜 回答了问题22-08-12
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的,我疑惑你是怎么通过一面的?”遇到不尊重人的面试官,我真不知道怎么办了
这种企业面试到技术轮都是公司的基层或中高层管理。情商还这么低,你应该庆幸没加入到这个公司。
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Mr.姜 回答了问题22-03-22
面试时,你会主动询问薪资待遇吗?
感觉对方有戏,就可以谈
会
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Mr.姜 回答了问题22-03-08
#虎力职场人#你倾向于就职的公司是同性老板还是异性老板?为什么?
同性老板
Mr.姜 回答了问题22-03-03
#来树洞说说话#20年毕业,校招,做检测,21年五月份回老家考环境工程研究生,感觉希望渺茫,开始找工作
Hr的段位不够,刚参加工作我可能也这么想,段位和专业、经历阅历有关的
Mr.姜 回答了问题22-01-06
一个经理的岗位,初试由专员面试的公司,你怎么看?
关键层次不同,对方理解不了你的意思,并且专员一直关注的是操作,而不是流程甚至体系,有种鸡同鸭讲
Mr.姜 回答了问题21-10-18
一个是国企,每月工资4000;一个是民企,每月工资8000。该怎么选?
国企4000
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