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赵先生
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回答获306人阅读、4人点赞,职场影响力14
每月的薪酬能在当地买1平方米的房子,你们觉得这个薪酬的竞争力如何?
我感觉应该是不错的
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拖欠工资,员工辞职后,老板也不结清工资,这种情况该怎么办?
走正常的法律程序
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为什么宁愿用2倍工资招聘新人,花时间精力培养,也不愿意给老员工加工资?
新员工好管理,而且任何事情都积极向上
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