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毛先生

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毛先生回答了问题20-06-17

三个月见习2600，三个月试用2800，这六个月不交五险，转正后五险一金，6000＋，大家给点意见

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6

试用期与劳动合同期限相关联的，不知道可以百度啊！

创建于: 20-06-17

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毛先生回答了问题20-05-28

发现公司领导层能力不如自己，还需要继续与其理论和共事吗？

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不需要理论其实，跳出圈子看，没有什么对错，只是角度不同而已。你的信息与格局与领导是不对称的。

创建于: 20-05-28

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毛先生回答了问题20-05-27

#教育/培训#有没有做高管培训的？可以相互认识下

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我是企业培训师，谈点培训工作体会：培训需求调研的重要性大家都明白，但培训需求到底是什么？恐怕就不那么清楚了。我以为培训需求=标准-现状，调研时我会问：课程结束后受众应该具备什么技能？希望得何种改善？与目标相比存在哪些问题？然后根据标准和现状的差值，规...全文

创建于: 20-05-27

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毛先生回答了问题20-05-27

求职时，HR主动发起聊天，你会回复吗？

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53.7w 回答
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回复，争取机会肯定回复！将心比心，你简历投了一家心仪公司，人家不回复，什么心情？就是遭pass了，我都回复：谢谢告知！事实上，大部分HR都不告知应聘者，中国企业HR素质可见一斑，反之亦然。

创建于: 20-05-27

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毛先生回答了问题20-05-11

#PK广场#和异性领导出差，对方以节省资金为由要求只定一间房，合适吗?

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不合适，保护自己这不应该成为问题，按常识选择就可以了。真正的问题倒是还有为数不少的人，选择合适。我也是醉了！

创建于: 20-05-11

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毛先生回答了问题20-05-09

这里被神秘的消失掉了＜{=·····

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脑力劳动的累，大都是一种感受，就是所谓的“心累”，热爱这份工作就不会感到累！211硕士只是敲门砖，关键是人职匹配，服务和流程缺一不可！如果你的学生都想不累就能学好英语，你能教得好？

创建于: 20-05-09

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毛先生回答了问题20-05-09

#河南莲菜网络科技有限公司#公司的企业文化和核心价值观是什么管理模式运营模式，以及竞争对手又有哪些？与他们又有哪些区别？

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建议最好一事一问！回答最前面的问题：支撑该企业生存发展的在价值观问题上形成的关键共识。

创建于: 20-05-09

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毛先生回答了问题20-05-09

#高级管理#大家都是怎么招到人的

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第一、钱给到位；第二、职场环境好；第三、让他感觉能成长。

创建于: 20-05-09

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毛先生回答了问题20-05-09

#产品经理专场#当要做的产品和老板的想法不一致时，你会坚持吗，你会如何做？

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当然坚持！只是要想办法让你那个不一致变成老板的主意。

创建于: 20-05-09

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毛先生回答了问题20-05-09

#高级管理#怎么才能算合心合意的工作

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自己喜欢的工作，客观上又人职匹配！

创建于: 20-05-09

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