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南乔枝

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南乔枝回答了问题18-10-10

候选人的人品重要还是能力重要？#人力资源专场#

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背景调查，真的有时候一点都不准，要看对方公司管理是否正规，回答你问题的人是否人品信得过

创建于: 18-10-10

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南乔枝回答了问题18-10-10

候选人的人品重要还是能力重要？#人力资源专场#

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其实这个问题，真的很难抉择，因为都很重要。但是根据岗位的不同，又会有些偏重。例如说：一份基础的文职工作，那我一定会选择一个人品更好的。但是如果是技术工作，这个人的人品再好，但是他的技术能力无法满足工作岗位需求，那么也没办法选择他。

创建于: 18-10-10

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南乔枝回答了问题18-10-10

怎样才能在工作量少的情况下实现自我价值

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您在这里所阐述的体现自我价值，应该是对于公司和工作来说。我给出的观点，量少，那就必须做细做精。不断在工作中发现问题解决问题，更好的配合其他同事的工作，公司既然设置这个岗位，那么一定有道理的，所以不要被暂时的情况所困扰！

创建于: 18-10-10

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南乔枝回答了问题18-10-10

#职场聚焦#人到了什么样的境界才能会主动放权、放手呢？

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首先有了权利才有放权的说法。并且这个权利是有人愿意去接受的。放权主要还是看人的性格和格局，有的人即使掌握一点一点所谓的权利，但是也会牛气哄哄，有的人即使像马云一样，也会去放权，放眼所有的成功人士，都是懂得如何放权，如何运用权力的人，李嘉诚曾经说过那么...全文

创建于: 18-10-10

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南乔枝回答了问题18-10-10

#辽宁科技大学#坐标沈阳，寻找英语老师的工作

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按照您的阅历，应该找份工作不难，看您的个人期望，英语老师，还是很受欢迎的。但是您英语好，但是不知道您的教学经验如何，这一点是很多大的培训机构所在乎的。仅供参考

创建于: 18-10-10

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南乔枝回答了问题18-09-15

工作一段时间就想换工作离开这个环境怎么办

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每个人都会出现不同的生活，工作和情感疲劳期。要自己首先冷静下来仔细思考一下问题的根源所在，任何人也不能不断的恋爱，不断的换工作。出现问题就面对，不能选择逃避。逃避永远解决不了问题。反而会形成畏惧困难的习惯。工作中都会有委屈，我不顺心，但是是否换工作不...全文

创建于: 18-09-15

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