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佐岸佑转
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回答获6115人阅读、66人点赞,职场影响力69
佐岸佑转 回答了问题22-05-26
工作合同3年,老板找理由降职降薪,疫情原因想稳定继续工作。后有找事调岗,逼我走要怎么办。如何维权
可以去劳动局维权。这种情况下,即便劳动者提出离职,也是可以要求赔偿的
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佐岸佑转 回答了问题22-03-23
你们遇到过面试完不直接正面回答薪资的公司吗?
我从参加工作到现在,只有我现在的单位明确薪金待遇,其他都是不确定。我遇到的总结原因: 1.新成立的公司,不了解行情,有经验和无经验的工资差不知道设定多少合适; 2.新设立的岗位,不了解行情; 3.不确定来的人能给公司创造多少价值. 其实我觉得不管什么...全文
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佐岸佑转 回答了问题22-03-21
#虎力职场人#跟老板一起出差吃饭,你会主动结账还是让老板结账?
看情况,正常老板结,但是看出来有问题了,那就自己结
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佐岸佑转 回答了问题22-03-18
#有问必答#什么时间段投简历容易被HR看到?
上午九点以后到下午四点之前 重要的是投完简历,一定要给HR打个电话
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佐岸佑转 回答了问题22-03-17
#大龄求职互助社#37岁,所有面试都卡在了年龄,现在已经被迫提前退休了,我该何去何从?
同样,我也面临这种问题,但是,机会是要自己找的。我原本内向,为了工作变得外向,做不了计划、统计,我可以做客服、售后,实在不行店面销售,只要自信,饿不死瞎家雀!
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#求职烦恼互助社#为什么看了简历,获取了联系方式之后都不说话了?我要不要问问hr为什么?
如果自己非常心怡,那就问问,有的HR就等着你呢,也有的真忙,来不及,多种情况
“领导不走,员工不走”的默认加班文化,你怎么看?
先看为什么加班,如果有意义,可以加,如果没有意义,跟领导打个招呼就走。
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#来树洞说说话#事业单位 工作4k左右 被领导穿小鞋,要走吗?
先找好新单位,然后劳动仲裁
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