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打工人
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面试的时候会看长相吗？长的丑找不到工作了…
如果负责面试的人直接就对你外貌评头论足，说你长得很抱歉，那这样的公司就不用去了，因为一家不尊重求职者者的公司，里面的人素质可想而知，去了也是受气，要知道我们大部分人相貌都是平凡的，不要在意别人怎么评价自己的长相，自信做自己就好
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#职场防侵害指南#底薪4.5k不包吃住，转正购买社保，月休四天，工资按31天算正常吗？
已经离开了吗？如果没离开的话一定要让公司发一份书面辞退通知，带有公司公章的那种，公司不给就继续去上班，手机拍下自己照常有去上班的证据，直到对方开具为止，不该签的字不要签(比如经过考核业务能力不达标这样的确认文件)，如果对方就是不出具你表妹也不想再去上...全文
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HR看了简历没回是不是不合适啊？
可以在投了简历后间隔一段时间再发两个消息确认一下，比如，你好，我的简历过目了吗？你好，我的简历与公司的需求匹配吗？如果HR都是已读不回，那就不用在这个HR身上浪费时间了，有时候不回复就是一种回复，当然也不排除遇到套简历的了，为了避免个人信息泄露被打广...全文
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#毕业季职场新秀挑战赛#写简历时，能不能稍微撒个慌？
可以适当包装一下简历，具体的网上都有模板，但经历和技能一定不能造假，否则面试时经历描述不出来容易被pass，就算侥幸过了能力与岗位不匹配也待不久的
面试通过是以电话形式通知试岗，未发正式offer，这样靠谱吗？
一定要让对方正式发一份书面offer，未正式发放offer，一旦发生劳动纠纷，维权基本无望，有些公司很坑，入职前几天不给员工签订劳动合同，等你干了几天就把你辞掉，更过分的连工资都没有，这种情况下要想证明劳动关系维权就需要聊天记录和书面offer了，入...全文
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