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找工作
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找工作 回答了问题21-08-30
离职时，领导多次挽留该动摇吗？
你真有本事！我就从来没有主动提出离职的！都是被动离职的！
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想离职，领导却一再挽留我，怎么办？
离职原因是什么？离职后是否还能保持正常生活？多看看书，多思考，形成自己的认知能力！哎！你若是能有自己的认知能力，能有自己独立思考的能力！你的领导恐怕早就把你排挤走了！不然你就是他的领到了！我觉得，你应该是迷迷糊糊能干过活没脑子的员工，你不知道现在工作...全文
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和领导吵架后提离职后被领导挽留 可以留下吗
领导就是带领并指导员工的人，你都和你的指引者吵架了，说明你们的世界观差距太大了，让领导改变世界观不太可能，只能是你改变自己的世界观了，若你认为你的世界观正确，不需要改变，那就重新寻找适合你的新领导吧！
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试用期两个月时，和同事闹不和了，跟领导提离职，领导叫以后再磨合磨合，大家觉得是否离开？
闹不和的原因是什么？和工作内容是否有关？人与人之间都会存在观念上的分歧，分歧不能及时化解，且又不能规避时，就会发生闹不和！领导说以后再磨合磨合，就说明在领导看来，应该不是什么影响工作的大分歧！你若是能化解最好，若是能规避也可以，实在不行就找新工作，毕...全文
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