职Q

拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2022-02-28

#简历讨论区#简历如何写？个人博主经历如何写进简历中？

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拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2022-02-28

#给自己加油打气#每日分享企业的绩效管理和考核，实际上就是企业整体战略和经营计划自上而下、自整体到各职能，分解和落地的一个工具一种手段，因此一定是先有上才有下，先有总才有分，过程可以几上几下愈发明确。企业绩效考核体系常常由经营层考核+项目考核+日...全文

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拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2022-02-28

#职Q创作营#求职丨“个人博主”的经历如何用专业名词写进简历中？

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拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2022-02-25

#职Q创作营#当HR问：身边的好朋友是如何凭评价你的？-该如何回答

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拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2021-12-17

#薪资宝典#【如何合理向老板提出涨工资】第一点：收集信息 1.1确保你有筹码。在大多数行业里加薪是很困难的，除非你有筹码。筹码包括经常收到比现在的工作更好的工作邀请。 1.2预期要合理。如果公司已经超支了或者正处于裁员阶段，你最好过一段时间再要求...全文

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2021-12-16

#职场能力提升研究社#【如何写工作计划】 1、考虑清楚工作计划的用途 2、写上概述和背景 3、确定目的和目标 4、考虑为你的工作计划制定“SMART”的目标 5、列出可用的资源 6、对现实条件的束缚要有清楚的认识 7、责任明确 8、战...全文

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拜托啦HR丨邵帅北京/北京科技大学/内容运营

2021-12-14

#求职日记#《如何与高傲的老板打交道》保持冷静笑着积极应对分担老板的烦恼集中解决身边的问题后退一步，审视老板的行为从对方的角度思考问题尽量和老板面对面交谈认真听老板说话私下找老板聊聊记录老板的行为

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2021-12-10

#人力资源圈#白色只要沾上一个污点，就会从天堂堕落；而黑色无论添多少白色，只不过是变得更脏。年底了，有的公司裁员，有的涨薪；有高绩效的就会有低绩效的。但对于部分企业来说，除非有很严格的业绩差值，低绩效都是上级领导说的算，谁来“背锅...全文

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2021-09-01

#打工人的日常#面经分享：字节跳动的hrbp面试分享

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2021-08-25

#打工人的日常#普通HR如何成为内训师？

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