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鸡汤救世主
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鸡汤救世主 回答了问题19-08-03
3月26日办理入职，签合同试用期3个月。6月底转正申请评审，结果七月底告知试用期不合格延长试用期
这个可以查阅你手上的合同，如果合同白纸黑字写的是试用期三个月，而且没有延长条款的，可以和人事那边的人去谈，谈不拢的话，那最好尽快离职，毕竟你与领导有冲突，你不尽快全身而退的话，以后的日子肯定不好过。当断则断。
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