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merry
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merry 回答了问题20-12-02
#有话职说#如果用一个味道总结你的2020,会是什么味道?
就是像苦瓜的味道,别人不能体会,只会说风凉话,真正的苦只有自己明白
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有哪些你踏入社会才明白的道理?
就是踏入社会之后,才知道社会有一类人,就是喜欢说风凉话,反正不是发生在自己身上,不痛不痒,什么都说得风轻云淡,但是当发生在他们身上,他们比你还惨,
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merry 回答了问题20-11-27
#职场相亲角#实习遇到偶像剧一样的奇葩事情!!!
马上辞职,逃离处境 我觉得她不止用过一次这样的方法,所以你是无数男人中的其中一个,
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#有话职说#招聘市场,25岁和35岁哪个更吃香?
35岁,经验是王道 年轻有用,但不是最有用,还是经验有用的
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女员工以备孕为由拒绝陪客户喝酒,被公司辞退,你认为合理吗?
她妈的又不是三陪,还陪酒呢
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我也遇到过,面试第一句话就问我能喝酒吗?我直接摔门而走,我觉得这简直是种对女性的侮辱,我平时朋友聚会我都不喝酒,别说帮人替老板喝酒了,再说女性喝酒喝大了,被人强奸是分分钟的事情,就怕喝了连强奸自己的人是谁都不知道
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merry 回答了问题20-11-23
员工试用期不到三月就说怀孕要求公司提前转正好享受社保?
按理说15天工资要发,试用期社保也是要交的,这个最基本的,这跟怀孕没有任何关系,跟老板决定交不交才有关系,跟你有毛关系,你就是个执行老板的决定人,把利弊关系跟老板说清楚就可以了,不辞的话就面临带薪休假罢了,你又不是老板瞎操什么心?公司你家开哒?说不定...全文
同样是hr,我都不会像你一样,口口声声公司员工,你要清楚你也是公司员工,你不是老板,你要跟老板沟通决定,然后跟员工商量,你是hr难道能高他们一等,跟老板平起平坐,说不定出事的时候,员工们怨你处事不公,老板一脚把你踹开,你以为老板给你点好的颜色,你就忘...全文
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同样是hr,我的做法是去劳动部门了解相关信息,然后建议老板的做法,如果老板还是坚持辞掉,那这边跟老板说能不能补交一个月社保,然后以公司试用期不合格辞掉就可以了,如果老板还是不愿意交社保,什么都不给就要辞掉她,那也没办法啊,你只是个人事,已经做了沟通,...全文
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merry 发布了动态20-08-20
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