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康先生
我像只海鹰，能入海抓鱼，能陆地抓兔。
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回答获2449人阅读、31人点赞，职场影响力21
#有话职说#怎么克服 “起床难”的问题？
起床难是每个人都有过的事情，起床也是一种克服，当这种克服与与你要办的事对比显得不重要时还是给自己短暂的放松一下吧！毕竟每天都辛苦工作难得换来一时的清闲。如果是在平时工作之间起床难，你就要学会克服了。人的身体和每天都是有二十四时来区分的,一年也是如此。...全文
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#有话职说#如何看待职场人在工作之余搞副业？
我个人认为，这类员工能挤出自己空闲时间搞副业说明他们，对生活很有向往，对家庭很负责任，对人生不愿虚度。 做副业也是个人一种能力的提现，说明他有这种精神，有这种毅力。如果这类职员他在你公司上班，恭喜你，你捡到宝啦！请好好善待他们，给他更多的机会去创造去...全文
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#有话职说#90后频繁离职的原因有哪些？
很多企业老板在聘用90后职员时考虑不周，也许是老板和90后有年龄差异，产生代沟，不能及时了解90后新一代生活环境需要啥，精神生活需要啥。 90后最大的需求的是精神生活，物质生活最后才是经济收入。90后很多都是独生子女，在家庭基本都是顺着长大的，所以我...全文
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#工资#工资是不是一个人能力的证明？
这个问题可以从几个方面回答，如果他处在一个绝对公平能完全提现自己技术能力的环境，他的工资是能提现他的能力的。 在当下很多企业并不规范，甚至有些老板光想让牛儿多耕地，就不想让牛儿多吃草的老板太多。这如何能体现能力和收入。能力再大还不如老板的小秘，老板的...全文
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#潍坊国健泽信健康城开发有限公司#HR认为你的简历?
简历是让企业快速初步认识你的一个方法，是自己在推销自己，当然文字描述不一定就是自己真实写照，只有真实展现才能证明自己。
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