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高歌
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#HR说：对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员，上了两天班，没做错什么事，莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了？
不是我不明白是这个世界变化快。今年电商物流单位也是不知道为什么要辞我这么努力的员工。因为自己知道年龄大了，所以每天都早到单位打扫卫生开窗通风。对于不明白的业务知识点哪怕是觉得自己应该是已经懂事也想尽办法刨透，对于已经懂得的业务培训甚至是给别人做过了的...全文
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KPI不达标意味着没有能力吗？
不是 KPI的本意是将抽象的工作利用数值进行可视化管理。但是，实际上制定的考核项目，条件是否合理，实际执行的环境是否公平都是左右着被考核人成绩的关键要素，甚至超过了能力本身对成绩的贡献。KPI看似在考核员工，实际上是对规则制定者的一个考较。
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牛年我也50岁了，干销售工作20多年了。去年应聘几个公司，我的销售计划老板看后全部认可，后来没下文。
现在的公司不要求你有多牛×，人事会狭义地定义你的工作履历和职能范围进行硬性指标的比较，如果你英语没有4级资格证无论你说的多棒，不要。管理层领导要搞平衡，从公司内部格局划分，利益匹配到横向工资均衡，到也是面面具到。尤其是当下，高管，属于高消费，即使是消...全文
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从哪一刻开始，你接受了自己是个普通人？
从社会的角度来讲，我们每一个人都是普通人，无论自我感觉如何良好。如果觉得自己不普通，也只是一个揣着梦想的"少年"罢了。如何实现，是个伟大的事业，无论是为自己还是为别人打工。所以，我一直就是个普通人，希望可以活的灿烂一点儿。
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