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领导让你把工作带回家,你会同意吗?
同意 如果不是常态,当然应该同意!
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#有话职说#职场人该不该拥有朋友圈自由?
应该,但要合理地处理: 1、要有两个微信号,即工作微信和私人微信。所谓工作微信,就是用于职场的手机号码注册的微信。私人微信就是用于亲人亲朋闺蜜之间的手机号码注册的微信。 2、这两天微信号码之间的联系人不能同时拥有您的两个微信号,这是原刚,不可动摇,否...全文
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#HR社区#求职者简历里,哪句话会让HR很郁闷?
有N多要求,却避谈工作成果。其实也没什么可郁闷的,直接PASS,哪有时间听聊斋。
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因疫情公司停薪休假,期间找什么工作比较好?
最好趁机研究行业发展或知识储,厚积薄发,为疫情后期做准备。若原积收入无法支撑开支预算,就去找找临时工、兼职、社区义工。
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#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取?是否会让候选人留下不良印象?
如果是调休招聘则会为公司的管理加分,因为有一部分应聘者是骑驴找马,周一到周五无法安排去面试,用人单位用周六招聘并调休,可以使招聘效率更高。
#HR社区#工作四年,被转岗,两份工作,任劳任怨拿着老工资干了4个月才转调岗后工资,领导背地里还说我不配
我不听片面之词。原则上:如果确定是上级在给你穿小鞋(而不是老板在给你穿小鞋),可以找老板主持公道去,因为在这种上级面前你不可能有前途,得罪他是早晚的事,所以把矛盾明朗化变被动为主动。
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女员工怀孕期间不服从管理,给安排的工作不做,还经常怼领导,要怎么处理?
劳动法不会保护违纪员工,三期员工也是一样。不过我建议对三期员工可以比平常员工多给一次警告的机会(即再次警告),因为孕妇会因为怀孕引起“心理健康”变化,就多体谅一下。如果她是持怀孕来破坏公司秩序,我心本善,也虽远必诛!
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#疫情互助联盟#比疫情更可怕!老公被告知失业,我打算卖车来缓解生活压力,可老公不同意。你觉得该不该卖车?
卖与不卖,取决于你当下困难的程度和能否借钱度过当下。一般初期不要卖车,因为价值损失太大,何况卖车也不是想卖马上就能卖出去,除非特别便宜。那些说不能卖车的人也是站着说话不腰疼,现在这个社会借钱不容易啊,实在没办法了不卖车咋办?总不能让老婆孩子流浪饿死吧...全文
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#疫情互助联盟#是疫情的原因吗?就很多招聘要了电话就没有后文了,还是我已经被拒绝了。。。
1,要了你的电话,只能说明他们找到了一个随时可以联系上的备胎而已,对招聘方目前来说并不重要,是否还会想起来,要你的运气和双方缘份。 2,很多单位都只是在做资料储备,并不一定在真正招聘这个岗位。 3,是不是被拒绝了,大多数都是的,因为大多数发布的招聘信...全文
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本人女,面试了多家公司,面试时谈的基本上都可以,让我回去等通知,但都基本上没信了,就是因为快30岁还没结婚被否了么
您好:不能只站在胜任力的角度去分析和判断,还有一些是您自己无法判断的,比如:对方认为您的性格特征(是否好相处)、个人环境(三期风险)、个人资源(社会背景)、甚至您的相貌等等,这些无形的东西,对方不般是不会直接告诉你的。