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想问下这种薪资发放是合理的吗?
肯定不合理的啊。
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怎么处理老板怀疑自己偷懒
我想知道多少的工资招来你这样身兼数职的好员工。
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想进又不敢进
感觉工资有点虚高。什么要求都没有,福利待遇都还不错,是个人都能做的,怎么会招不到人去。。。就怕骗你去交钱凑人头。
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#求职烦恼互助社#郑州人事工作待遇这么好,是!骗局!吗?
满勤就算3200,到时候还得扣除五险一金个人承担部分,招人的话得看什么性质,本来就人流动性大的话肯定不好招,那个留人奖励多半拿不到。。。
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这两个工作大家可以给个建议吗
第二个工资比较诱人,工作也算是比较熟悉,但是个人建议不要和最好的朋友一个公司啊喂。
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#职场奇遇记#三分钟热度,元芳你怎么看
在社保要求不是那么的严格的小县城,有些小企业就容易在缴纳社保和工作时间上做文章。作为人事,要不睁一只眼闭一只眼服从,要不就直接不同流合污那就不干。小县城真正按照国家规定执行的能有几个?
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一份工资转正3500,双休,一份转正3000,单休,提供住宿,刚毕业,在外地找的工作,那个合适一点?
不考虑住宿的话还是选双休吧。