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稍尽春风

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稍尽春风发布了动态22-06-30

稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

2022-06-30

#薪水许愿池#35岁前的目标是爬到6-8k的段位，到手能有6-7k，目前在努力向上爬中，不停提高自己工作能力，希望能实现

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稍尽春风回答了问题22-06-13

入职6年，已经是人资经理岗位，再找工作会选择专员吗

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要看之前的平台和即将去的平台大还是小吧，如果以前是小私企的经理，那进入体质化大平台的专员也不是不可以，因为小私企的体制或多或少的有缺陷，大平台的企业体质相对健全，分工相对细化，根据自己擅长的板块切入进入做专员，提高自己在制度规范的环境里的工作能力未尝...全文

创建于: 22-06-13

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稍尽春风发布了动态22-04-18

稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

2022-04-18

工作内容是喜欢的工作内容，但是每天上班13公里，每个月工资都用于交通倒贴，支撑在这里坚持下去的原因是因为理想，想做好一个优秀的HR，可是HR也要吃饱饭啊o＞_＜o不知道倒贴的日子还能坚持多久，离家近的公司都是低薪单休，跳槽都没有勇气……什么时候能熬出...全文

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稍尽春风发布了动态21-07-12

稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

2021-07-12

复试一分钟就被pass掉了😔 就业形势对已婚已育妇女不太友好，因为结婚生娃和家庭原因换了四五家公司……被嫌弃到无地自容…… 希望下午的面试能友好一点……

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稍尽春风发布了动态21-06-23

稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

2021-06-23

虽然人生来都是一个人来一个人走的，但是活着有时候总感觉孤立无援，父母是坚强的后盾没错，可是工作的问题却拿不出来讨论，因为他们不懂这些，也没法给我什么建议，老公是做it的，也不懂人事这一块的工作，我自己报着各种各样的培训班学习，但是还是觉得缺少一个职业...全文

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稍尽春风回答了问题21-06-16

#人事主管#现主管，小公司的经理，大公司的专员，怎么选

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大公司大公司的体制会健全一些，帮助你在专业化的方向有所进益，小公司虽然大显身手的机会多，但同时，小公司领导人的眼界和格局观念有时候会遏制你的成长，一言堂的情况比比皆是，虽然做了小公司的经理，不见得能真的做到自己专业进益的东西

创建于: 21-06-16

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稍尽春风回答了问题21-06-06

#职场聚焦#你认为，90后每个月工资多少算正常？

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努力从4k跳槽去6k

创建于: 21-06-06

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稍尽春风回答了问题21-05-24

假如公司里的员工流动量很大，大家愿意考虑到这家公司去面试或入职吗？

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创建于: 21-05-24

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稍尽春风回答了问题21-05-20

你目前有职业倦怠感吗？

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没有我没有对自己的职业有倦怠感，只是会对所处的企业有，并不影响自己热爱自己的职业，东家不好，可以换，但是自己的职业一定不会放弃，我坚信寻找有共鸣的平台，一定能做得更好！

创建于: 21-05-20

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稍尽春风发布了动态21-05-20

稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

2021-05-20

520～离职交接期的人事姐姐还在招聘会蹲守愿意加入公司的小伙伴…… 此刻，不许愿今天有人给我送玫瑰只许愿，下月离职后，能遇到一个好的下家，太爱HR这个职业了，希望遇到一个认同以人为本，重视人力资源发展的东家，我将尽自己最大的努力在这个岗位上奉献。 ...全文

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