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乾坤未定，你我皆是黑马

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yu 回答了问题22-07-15

裸辞待业两月，现在手里有个offer，但不太满意。想问：应该先去入职，之后快速骑驴找马，还是直接拒绝

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可以接。因为也经历过，所以特别理解这样的状况和心境。工作不难找，但遇到合适的很难，需要一定的运气时机，而人又不可能脱离物质生存谈理想，这就很磨人心智。所以，只要公司不是太差（行业口碑，内部管理，人际关系），活还能干，试用期内也是双方一个考察期，...全文

创建于: 22-07-15

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yu 回答了问题22-06-25

每天都要写工作日报的公司，值得去吗?

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如果一天天闲得蛋疼那是无所谓。但如果现在我个人的心理感受而言，我会果断拒绝。这种公司的管理手段极其low，跟踪工作任务进展有很多方式—定期或不定期的现场会议或者口头汇报，退一步周报或月报。选择日报在我看来对员工缺乏信任感到这种境地，就差在每个人的...全文

创建于: 22-06-25

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yu 发布了动态21-08-25

yu广东/重庆交通大学

2021-08-25

#我的求职故事#虽然还是处于缺工作的状态，但，还是在上周毅然推掉了两份深圳的offer 。主要还是和心理的最低预期限有些许差距。深圳的生活成本太高（房租是一项大块的支出），从珠海过去面试的那几天实实在在的感受到了，即使月入刚过万也预估得到未来生...全文

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yu 发布了问题21-08-11

妹妹，听哥一句劝，有选择的时候千万不要选质量，千万。

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yu 回答了问题21-08-10

请问下消息通知里面，打招呼和邀请投递是系统自动推的还是招聘公司人事发的？

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我也想知道。有些看起来是人事主动发的，有些又像是系统匹配推送的。其实也不必太过纠结，对你有意向的企业都会主动电话联系你，因为他们也怕错过匹配度高的人才。再者，就是你主动投递。

创建于: 21-08-10

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yu 回答了问题21-08-10

#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差，不去的话就会被威胁，怎么办？

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阿里这几天还在热搜了解一下

创建于: 21-08-10

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yu 回答了问题21-08-03

新公司刚入职，又有一个更好的工作发来Offer不知道该不该去。

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你这么问，其实潜意识里已经做了初步的选择不是么，职场打工说白了就是为了更好的生存和发展，什么理想梦想都是场面话。下面也简单聊一聊我个人的一些看法吧， 1.适应期的不确定因素。刚入职新公司，并不代表已经稳定了。还有试用期的考核能否顺利通过还存在一定...全文

创建于: 21-08-03

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yu 回答了问题21-07-31

HR通常都说领导出差了，等领导意见是不是就意味着你连面试的机会都没有？

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真真假假虚虚实实。既然你的简历能被筛选进入初步沟通阶段，证明你个人经历整体情况和在招岗位需求还算匹配。这时候hr作为第一道关其实任务使命已经很大程度上完成了。接下来当然是用人需求部门的初步评估和面谈环节。所以，顺其自然即可。这期间你也可以继续关注...全文

创建于: 21-07-31

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yu 回答了问题21-07-27

对于才毕业的人来说，是先找一份工作凑合，还是长远规划，找一份稳定长期的工作

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嗯～这个问题一下子把我的思绪拉回到了七年前的那个毕业季。那就先简单谈谈那一年的往事吧：我毕业于一所重庆双非（985/211）一本院校，传统的理工科冷门专业，说实话，当年的就业形势和学校其他热门专业相比，可以说不容乐观。不过好在学校有和社会一些企业有...全文

创建于: 21-07-27

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yu 发布了问题21-07-26

企业长时间招聘一个岗位是什么情况

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