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Vivian
简历修改/面试技巧/职场转型
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高速运营公司部门经理,因地产暴雷,老板正在筹划出售交通板块。留下等国资收购还是回建筑央企?纠结中
目前可以留下等国资收购啊!虽然这个岗位前景不明朗,但是总会安排嘛!而且危险与机会并存,可以主动出击,提前准备,多收集一些信息,想好怎么应对,有没有什么机会可以争取?也做预案,如果这边确实不行再怎么办?现在这个offer有一点是非常不能接受的,所以就算...全文
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面试一家小工厂财务。工资比预期低,但是可以学全盘账。要不要去?还是找大公司?
重新找大公司。 如果有进入大公司的条件还是建议进入大公司好些。大公司管理更规范,业务复杂程度较高,能学到的东西很多,对未来的职业发展打下基础,而且大公司应该有明确的职业发展路径,也有轮岗机会,可以解决自己业务模块单一的问题;小公司虽然能学全盘账,但是...全文
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#职业技能#想问下hr友友们,咱们这个岗位是一直在一个行业比较好,还是多换换好呢,最近要跳槽,纠结中……
还是要选择行业的,有目标地换,而不要随随便便地换。确定以后,最好还是能在一个行业深耕。大的平台好的平台是需要行业背景的,在一个领域积累经验和资源也有利于人力资源管理纵深发展。
#求职帮计划#一直在国企做技术,现在想转岗运营,完全无经验,还有戏吗?
有技术背景的运营其实是很有竞争优势的,如果有机会不妨去试试。明确自己的职业目标,然后可以朝着这个目标大胆前进。没有经验不可怕,只要有机会,经验总能有的。在转岗前对运营岗的工作内容、工作方式、工作要求、发展机会等等都了解吗?都接受吗?是你期望的吗?是符...全文
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面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢?求解!!!
首先评估一下自己的薪资期望是不是与市场水平相对吻合。了解与你差不多情况的人,比如学历、经验、行业、职位等,判断是自己期望高了还是对方标准低了。在面试之前应该做好相关准备,这样遇到涉及薪资的问题心里才有底。一般来说,薪资水平低于市场水平的企业可能正处于...全文
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#职场PK台#私人小厂7k和高企6k怎么选
高企6k双休 薪资待遇是一方面,但是平台更重要。长远一点来看,有一段在规模较大、管理规范的企业的工作经历对未来的职业发展很有帮助,你能见到的和学到的都不一样。这也是为什么从大公司出来到小公司很容易,但是从小公司出来到大公司就很困难。认真对待每一份工作...全文
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你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要 对人的管理当然应该考虑对方的情绪。管理是一门技术,也是一门艺术。把员工当人,才能发挥他的创造性,否则你只能指望他戳一下跳一下,还能为你带来更多的价值吗?
#互联网求职指南#互联网3-5年经验人才最吃香,今年招聘旺季你会考虑换工作吗?
如果符合自己的职业发展需要,该换就换,选择一个合适的时机当然更好,不过应该注意跳槽是否带来足够的提升?平台是不是更好?职位有没有晋升?工资增长的幅度?综合考虑,不要为了跳槽而跳槽。互联网行业节奏很快,更适合有一定经验的年轻人。有3-5年经验,说明在相...全文
#职场晋升#为什么换来换去工资都好低,很迷茫。
跳槽应该考虑平台是否提升?职位是否提升?薪资是否提升?如果换来换去工资都很低,又为什么要换呢?从职业规划的角度,确定职业发展的目标,然后找到路径,通过对比自己的差距,有针对性地提升,才能按照自己的计划越来越进步。
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#努力找工作#银行和小企我该怎么选??
银行大堂经理这个岗位比较基础,替代性强;私企总助的能力提升和视野开拓应该更具优势。还要考虑月休三天的话,会不会过多挤占考研复习的时间。
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