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徐傲淼女士

普通不平凡温和有个性

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

#2019年中盘点#新个税实施对你有影响吗

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无。得之多失之多——这是社会责任的问题：很公允、平衡。

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

情商是社会事物中不可缺少的，也是最重要的，

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“最”一字不当，智商、能力也是一方面。纯玩情商、走人脉的，往往会迷失自我，工作价值与意义度不高。

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

提了离职后，第二天去上班，你是怎么样的一个心情？

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善始善终，比平日更谨慎：站好最后一班岗，追求完美结局。

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

你今年打算结婚？

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私人的事情，你打听啥？婚办所的么？

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

职场小白新人，怎么择业？第一份工作应该考虑什么

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最锻炼人的，学习成长最快的，能接受零起步、不歧视新人的——也就是机会最多的那一个。

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

都说寒门难出贵子，你怎么看？

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寒门出不出贵子，不在于寒门，而在于那个“子”：他怎么想，怎么去做。有这种想法的人先天不足、喜欢自我放弃、有机会也抓不住。因为这属于“结果预设”。 “都”是别人看法，非我所见。 “三穷三富活到老”，变，才是人生常态。“穷极思变”，我们看到的是寒门中人往...全文

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

你带的团队里四梁八柱有一两个总是犯同样的错误，怎么办？

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分析一下原因：为何出现？为什么会相同错误一再反复？如是个人原因，逐个教导；如是环境被迫原因，就从根本上改变调整。如果彻底整饬后毛病还犯，且不思悔改，那你就要想想你所谓的“四梁八柱”是否用人得宜了？

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

#职场问答PK广场#你是喜欢当你面捅你一刀的人，还是背后捅你一刀的人呢？

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都不喜欢!

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

碰到年龄比自己小的上司，或年龄比自己大的下属，怎样相处最和谐？（5岁以上）

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自己忽略就好。

创建于: 19-04-10

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徐傲淼女士回答了问题19-04-10

「女神节」办公室性骚扰问题，该如何应对？

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直接摒了他不就完了？有什么工作上的合作信息，可以通过部门领导和其他同事沟通。总之，无第三方在时，尽量不要与之单独相处。凡因此发生的工作迟误，部门领导应直接算在这位撩骚男头上，可直接找他谈话、警告、教育：让他把公、私分清楚，并学会尊重异性意愿。

创建于: 19-04-10

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