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陈先生
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回答获1976人阅读、5人点赞,职场影响力0
什么样的HR才有能力面试核心高管呢?
资源,有一定阅历和经历的人,而且统筹能力强的人
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想找个有一定发展空间的工作,专业是公共关系,不喜欢本专业,有学习性质的工作也行,迷茫中...
做自己想做的事
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简历投递无面试
和hr水平有关
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