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李先生
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#面试通关指南#候选人复试没通过，我要不要告诉候选人未通过的原因啊？
作为一名HR，我认为需要告知候选人，没有通过，并且没通过的理由是什么，一方面是对候选人的尊重，另一方面体现的是招聘工作的双向选择性。招聘并不仅仅是企业用人，也是候选人选择适合自己发展的渠道。
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#行业头条#支付宝又推出延时到账功能，在用户体验方面，支付宝算不算线上扛把子？
延时到账这个如果是自由选择到账时间是最好的，还有就是希望能有撤回功能，在用户发现转账被骗后，可以及时自行处理，是最好。这样也会高效一些，少一些流程
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#职场聚焦#你怎么看待“女人在工作上不需要太拼，只要找个每月够花的工作就可以了”这种观点？
如果你是这么想的话，那么用不了几年，你就会被社会所淘汰掉，因为很多安逸、简单的工作都是处于基层，不说别得试想一下，当你35岁的时候，还在一家公司做着基层的工作，而20多岁的进了公司干了几年就被提为管理层，是你的上级，这个时候将会多么尴尬，如果离职，去...全文
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