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AlieZ
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#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗?
不同意,身体是第一位!无论为了什么,以慢性牺牲自己的身体为代价都需要慎重。可很多时候,不得不这样。比如,东北,没有什么每周四十小时工作,都是上六休一。一个月挣那么一丢丢,还得自己单独交社保
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我在一家私企上班,工资13000元,别的福利一分都没有,有一家国企让我去,月工资9650,五险一金
到手9650的话,是比13000多很多的。比如公积金缴存比例12的话,福利也差很多
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#有话职说#你遭遇过“请假难”吗?
请假不难,提前和领导沟通,基本都会准假。但是,在请假的每一天,都有非你不可的工作亟待处理。你说你在外地那就视频远程指导,你说你生病住院会有同事带着电脑去病房。有没有搞错,我请假就是为了处理一些事情的,结果,什么都做不了
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#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
会影响
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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
不赞同 可以健全考核制度,实行奖惩,淘汰太残忍
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#银行及金融服务#我在银行工作10年了,从做对私柜员到对公柜员,后到产品销售经理直至现在的大堂经理兼任营运主管助理,从单纯做结算业务至现在的营销兼任协助业务管理,我现在急想换工作?
在银行工作十年,两年从最基础的对私柜员到对公,跳槽去了另一个城市为了离家近些,重新从对私做,现在做风险管理,还是辞了。公司制度变了看不到发展前景
假如你的另一半不工作,你能接受吗?
能接受 不工作肯定是有原因的,家庭需要或者我需要。不工作也是一种工作
#有话职说#是什么原因让你不敢裸辞?
下一份工作的不确定性,主要还是生活压力吧,不一定是经济上的,更多的是内心
你会因为上班路途较远,放弃高薪工作吗?
我不会 高薪表现只是一方面,良好的企业文化和成长空间是隐藏在高薪后面的。
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该