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南巷*

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#HR社区#为什么有的HR的工资那么低？有的HR年薪百万？

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南巷*沈阳音乐学院/人事行政

对HR这个群体，实践中有两种截然不同的看法：一种是HR就那么回事，是个活人就能干；一种是要干HR必须具备CEO的素质，至少80%的HR是不专业的，甚至是无知的。

创建于: 20-03-03

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疫情期间，是否可以将员工试用期延长

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南巷*沈阳音乐学院/人事行政

个人认为是可以的，毕竟在试用期有一段时间是不在司办公的。

创建于: 20-03-02

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#求职经验#面试时通过面试官的行为素质水平来评价公司的环境及水平靠谱吗？

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南巷*沈阳音乐学院/人事行政

Hr说，稍等一下，我请同事跟你过来聊聊。从hr出门是下午2点，我就开始等啊等啊等，足足等了三个半小时。童鞋们，你们知道在会议室里呆将近四个小时是什么感觉么？活生生的从上班到下班！一个姑娘进来倒了4次水，我尿急上了3次卫生间，结果愣是没人来，倒水的姑娘...全文

创建于: 19-05-10

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#职场聚焦#现在年轻人裸辞后都过的怎么样？

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南巷*沈阳音乐学院/人事行政

不想上班，今年二十八。工作有七年，到现在依然没想通，为什么要上班。辞职到现在半个月，中间有试着去找工作，找的挺快，估计是因为没啥技术含量的工作，挺好找。实习了五天，又辞了，拿了600实习工资，全交了水电气费昨天，投诉了上个公司，不知道什么时候有结果。...全文

创建于: 19-03-27

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#面试通关指南#大学生应当如何应对HR提的一些不是很了了解的面试问题？

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南巷*沈阳音乐学院/人事行政

其实对于我来说，曾经最难的莫过于被面试官问到你自身有什么缺点这个问题，如果说得太明确真实，怕会被面试官觉得不适合，说得过于含糊，又怕面试官会觉得你不够了解自己从而不聘用你，对于这个问题，给你分析分析，你最大的缺点问题分析：考察候选人的自我认知能力，个...全文

创建于: 19-03-27

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