职Q

七七

向Ta提问

0
关注
3
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获8460人阅读、46人点赞，职场影响力17

#PK广场#你认为面试时该不该真实坦白婚恋状况？

阅读
83.8w 回答
1281

七七江苏/东南大学

应该，一定实事求是去面试肯定还是想长久在这个单位待的。能一直隐婚隐恋吗？公司有公司的打算，很可能婚恋情况会和工作有关。难道为了待下去，离婚分手吗？不要浪费自己和大家的时间。

创建于: 20-10-14

1赞

0踩

0评论

写回答

#那些想离职的瞬间# 销售就真不值得被尊重吗？

阅读
10.7w 回答
151

七七江苏/东南大学

尊重，人都是平等的选择职业是最基本的。尊重不尊重和销售没关系。碰到有些没有素质的客人谁也没办法。那不卑不亢，有理有节。对方尊重不尊重不是针对你本人的没必要强求。如果所有客人都不尊重人，那是行业的问题或者自身问题。自己考虑好还要不要继续。

创建于: 20-10-14

0赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#离职时，你遭遇过哪些不愉快？

阅读
134.9w 回答
1011

七七江苏/东南大学

离职的不愉快就是老板更不把你当人了呗，然后有些部门的乘机耍耍范动动小手脚。不过还没碰到过特别不愉快的，只有工资卡了一段时间，社保当月不交了。在同一个公司，不说戴面具做人，但是真的不能把真性情真想法完全显露出来。走的时候好聚好散，人家无话可说，无刺可...全文

创建于: 20-10-12

1赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#如果用四个字形容你今天的状态，你会是？

阅读
67.7w 回答
1216

七七江苏/东南大学

SWOT。自我分析中。年龄不小了，在社会、环境和自身的条件下，做什么都要好好想想。

创建于: 20-10-09

4赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#你觉得在北上广，有生活吗？

阅读
136.3w 回答
1944

七七江苏/东南大学

有，满意充实看怎么定义生活了。我小的时候不知道什么是学习。老爸为了防止我害怕学习，所有的课都陪着我用生活中的事物解说给我听。所以所有的课程都觉得好理解。后来给越来越多的课程找生活中的对应，再难也坚持，勉强上了个985。勉强进了个什么都能干的专业和行...全文

创建于: 20-09-29

3赞

0踩

0评论

写回答

#销售管理#底薪2000加提成，提成合同额的10％。所有费用从提成里扣，这样的工作靠谱吗

阅读
1.4w 回答
9

七七江苏/东南大学

吃一堑长一智。某领导说管理费用按3%。因为房租水电办公用品等等都要算。电话费，工资，社保，出差费用等等还要另外扣除，再计提成。。。所以应聘的时候真要擦亮眼睛，谈清楚。做太少，就别想有提成可能；做太多，还有费用等着宠幸你

创建于: 20-09-28

1赞

0踩

1评论

写回答

国庆加班8天抵20天！你会选择加班还是休息?

阅读
153.7w 回答
4541

七七江苏/东南大学

加班其实加不加班不是劳动者决定的。需要加班要提前申请。领导不批不许加班。本职工作有事在家处理。要不然就是工作没效率，公司岂不是要要额外付水电费工资调休。。。这还是正常公司吗？公司资料不给带回家，却要求在家工作。。。除非是任性的年轻人，但凡要养家的都...全文

创建于: 20-09-26

1赞

0踩

0评论

写回答

#有话职说#为什么职位越高的人越不反感加班？

阅读
139.1w 回答
982

七七江苏/东南大学

大部分职位越高的人，越知道工作是为什么和怎么做，甚至找到工作真正的乐趣和真谛。为了更好地工作和梦想，为了不被后浪赶上，为了更多的收入给自己和家人更好的生活。。。每个人不同的原因，加班真的不是问题。

创建于: 20-09-14

3赞

0踩

0评论

写回答

#PK广场#公司的“奋斗者协议”，你会签署吗？

阅读
110.9w 回答
2062

七七江苏/东南大学

不会，不如换工作这种协议基本是忽悠人的。真正的奋斗型公司，只会写清楚薪酬待遇，好好干就好了，不会搞虚的。

创建于: 20-09-07

0赞

0踩

0评论

写回答

#PK广场#钱给够员工就能高高兴兴地“715”，你赞同吗？

阅读
123.7w 回答
2208

七七江苏/东南大学

赞同，钱到位都好说钱给够这个够是招聘和应聘者统一标准的话，就都好说。刚毕业的学生，单位没有把信任和责任完全交付，所以不会经历715的现象。如果本身高技术含量或高责任的岗位，一旦独立工作能力达到了，加上坐班时间以外实际效能，肯定会有可能是715的。...全文

创建于: 20-09-07

13赞

5踩

2评论

写回答