没有新消息
更多内容
莫先生
0
关注
粉丝
回答获535人阅读、5人点赞，职场影响力0
#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
你真的是代表用人单位在问吗？如果是真的，我要问了，你的脸呢？工资发错的可能性有几个，1，HR做错了，2，财务发错了，3，老板故意的。前两个一般不会错，基本上是固定表格，如果是加班或者补贴漏发了，只要解释一下应该也能接受，而如果是第3点的话，祝你早日关...全文
4赞
0踩
0评论
写回答
#软件/互联网开发/系统集成#对于本行业的发展前景，你怎么看？
等着AI代替码农，这个行业真心没意思，不思进取，尽玩些没用的。
1赞
举报 
举报 
写回答举报 写回答