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宋先生
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宋先生 回答了问题23-12-03
明明我的条件非常符合工作岗位要求,为什么总是会被拒绝?
1、不招人,只是挂着增加企业爆光率。 2、招人,HR本身问题,或者有给上级看,上级否认。 3、这点女性中太常见,就是27岁子是否已婚已育,因为会增加企业成本。 没到面试段位,说不符合一般就是这几种情况了。
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宋先生 回答了问题23-10-27
30岁未婚未育真的连面试都没资格吗?
公司担心其它因素,结婚过的家里事多,也需要时间调配,未婚的担心怀孕,要养着还要额外招人都是公司成本。虽然没明说,但职场大家应该都心知肚明。
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宋先生 回答了问题23-10-22
#HR说:对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员,上了两天班,没做错什么事,莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了?
先询问清楚原因,也方便下份工作自己注意些,原因内容是否属于公司合同约定或员工手册约定不能做的事项,其次让公司给离职证明,虽然长沙多数公司不要这个,但有些公司还是要上家公司的离职证明。如果你老板无法举证你工作不符合录用条件,这直接算是违法辞退,直接2N...全文
宋先生 回答了问题20-03-26
#有话职说#你愿意在大公司做专员,还是小公司做主管?
其实每个问题细化后,都没有太确定的答案,都是分情况的,如果大公司不是岗位太细化,可能你得到的只是好的福利和单一技能的提高,横向发展偷师可能有难度,小公司主管常理是兼顾全局,可能尝试和大公司专业比起来会差点,但全懂,自己肯动脑去学,也是能有一番作为的,...全文
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宋先生 回答了问题20-03-09
#济南龙湖物业#公司环境怎么样?请附图,谢谢~
没去过,听说也挺专业的
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#客服主管#你工作中会常见哪些问题?可以交流下吗?
员工的培养(专业知识、礼仪看公司制度要求、说话方式);员工考察:不定期巡察对员工工作考核;业主满意度调查;物业费收缴率;公司活动配合;领导交代的其它事项。
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宋先生 回答了问题19-12-15
#有话职说#频繁跳槽转行,有哪些坏处?
坏处:会让招聘公司觉得你的忠诚度或人品问题,如果频繁跳槽都跨行,那么即浪费了个人时间,还会造成个人因不在同一个行业深造,吸金能力不足,等到适婚年龄挺尴尬的,像我一样。
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宋先生 回答了问题19-12-07
#有话职说#哪些瞬间,让你觉得该辞职了?
当所有人都开始找你时
宋先生 回答了问题19-12-05
#客服主管#物业公司的有没有,想找一份工作
我不在物业工作了,看你前物业也算不错,物业住宅人心太累,特别是下面的城市
宋先生 回答了问题19-11-06
#求职经验#刚面试被羞辱了一顿,人家说我二本学历太低,工作三年脑洞还没打开,说我这性格未来三年的薪资水平将仍然是五千左右。呵呵呵,去你大爷的,既然这么差还跟我聊两个小时以这样的方式结尾……
我看到许多人说学历,能力之类的,我以前也觉得学历差点没什么,工作中能力是最重要的,但其实从HR出发,你能力怎样不是简单的问问题能解决的得实操,那在没有进公司前通过什么来判断你的能力了,以前的工作经历和你学历,在大家都是学生时,你学历差至少你的自律和学...全文